新華網合肥1月11日專電(記者程士華)安徽省教育廳近日發(fā)出通知，各高校務必嚴格篩選招聘信息，健全就業(yè)安全預警機制，防范虛假招聘。

        2007年2月，安徽省某校機械與制造專業(yè)07屆某畢業(yè)生由學校推薦到江蘇一家企業(yè)實習試用。半月之后，該同學以專業(yè)不對口為由自行離崗。隨后，該同學通過其他途徑獲得廣東某企業(yè)的招聘信息，遂單獨前往該公司報到，結果被騙入傳銷組織。直至2007年10月，該學生才被公安部門解救出來。

        據(jù)安徽省教育廳工作人員介紹，最近一段時間，一些非法傳銷組織冒充知名企業(yè)，以招聘名義，通過電話、郵件、傳真等形式誘騙畢業(yè)生前往，隨后將其扣押，從事非法傳銷工作。

        安徽省教育廳要求各高校采取積極有效措施，嚴格篩選、審核用人單位需求信息，確保信息真實性。凡未經核實的信息，不得隨意向畢業(yè)生發(fā)布。各高校要健全完善就業(yè)安全預警機制，加強對畢業(yè)生的教育，增強其對各種社會招聘信息的分辨能力。一旦發(fā)現(xiàn)虛假招聘導致畢業(yè)生受騙事件，必須及時上報有關部門，妥善處理。