歲末年初，正是大學(xué)畢業(yè)生求職的高峰期。記者近期在山西、吉林等地的招聘會上看到，與以往不同的是，如今越來越多的父母陪著大學(xué)畢業(yè)生參加人才招聘會。乃至不少人士將這種“陪聘”現(xiàn)象戲稱為：昔日用人單位和求職者之間的“雙向選擇會”，如今變成了學(xué)生、家長、用人單位的“三向選擇會”。

        記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各方對“父母陪找工作”現(xiàn)象反應(yīng)不一，認(rèn)為可以理解的有之，認(rèn)為不妥者更多。專家認(rèn)為，父母陪找工作實(shí)際上是近年出現(xiàn)的父母陪考、陪讀、陪同相親等現(xiàn)象的發(fā)展延伸，折射出當(dāng)代“80后”青年獨(dú)立生活能力的欠缺，一定程度上反映了部分學(xué)生心理“斷乳期”的延長，其背后的原因尤其值得深思。

    　　“找工作父母陪”成招聘會一景

        每年高考的時(shí)候，考場外云集的家長是中國社會的獨(dú)特一景；孩子上了大學(xué)，家長千里迢迢地趕到孩子所在的城市租房陪讀的新聞，近年來也于各地頻頻傳出；而父母親陪著子女相親、陪子女離婚也是各地媒體的熱點(diǎn)新聞話題。

        如今，“責(zé)任”重大的中國父母們，肩上又新添了一份沉甸甸的“重任”：“陪聘”--陪孩子找工作。

        不久前，“全國人才市場第五屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周山西省人才招聘大會”在山西人才市場舉行。記者在招聘會上看到，雖然是大學(xué)畢業(yè)生的招聘會，會場上卻有許多家長來陪孩子找工作。

        記者在現(xiàn)場看到，一位中年婦女滿頭大汗地在各個(gè)招聘點(diǎn)來回穿梭，向各個(gè)招聘單位散發(fā)著簡歷，并且頻頻向招聘人員咨詢各類問題?！斑@位愛子心切的母親姓林?！鄙轿魅瞬攀袌龉ぷ魅藛T告訴記者，“最近人才市場一有招聘會，她就會過來分發(fā)她兒子的簡歷，咨詢有什么崗位適合她兒子做。一來二去，我們都成熟人了?！?

        但是令這位工作人員不能理解的是，始終不見她的兒子前來參加招聘會?！昂髞硭嬖V我，她兒子不愿意出來找工作，總是讓她把招聘信息抄回去給他挑，結(jié)果至今一家都沒有挑上，”他感嘆道：“兒子找工作，兒子不急母親急，這叫什么事兒啊！”

        這位母親并“不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗”。

        記者在招聘會上看到，許多畢業(yè)生身旁都有父母相陪，對于鎖定場內(nèi)哪一家單位去投簡歷，父母總先評論一番。記者聽到他們或討論單位的工作地點(diǎn)，或討論工作的穩(wěn)定與否，或討論工資待遇的多少。其中一位家長對記者說，之所以要跟著孩子來招聘會，是因?yàn)榕潞⒆印般裸露叵虿缓玫膯挝煌逗啔v，自己跟著來心里踏實(shí)許多”。

        記者日前在長春的一場招聘會上也看到，一家三口齊上陣，父母身先士卒、孩子安坐一旁的“非正?！鼻舐毊嬅嫱瑯硬⒉货r見：一名女生的父母在某知名金融機(jī)構(gòu)招聘攤點(diǎn)前排隊(duì)，而女兒卻坐在后面一空凳子上，待快到遞送簡歷時(shí)，女兒才將其父母替換下來。

        面對記者“為什么不讓女兒自己排隊(duì)”的疑問，女孩的母親說：“女兒找工作辛苦，父母應(yīng)該替她分擔(dān)；再說招聘會上人多，不忍心讓自己的孩子受累。”她還表示，她跟丈夫都是上班族，周末有招聘會，兩個(gè)人都陪女兒去招聘會，上班期間，則輪流請假陪女兒找工作?！盀榱伺畠?，再累也值得?！?

        “雙選會”變“三選會”，有其合理性？

        找工作由父母陪同，并不僅僅發(fā)生在招聘會上。在一些公司的面試上，同樣有一些不辭辛苦的父母陪同子女前來。有的恨不能以身相替。

        山西艾迪汽車檢測設(shè)備有限公司董事長張光復(fù)就曾碰到過一件令其哭笑不得的事：一個(gè)女孩由母親陪著前來面試，結(jié)果一進(jìn)門就一屁股坐在了椅子上，一言不發(fā)，針對張光復(fù)的提問，反倒是她母親“奮勇向前”，有問必答?！跋胂刖秃眯?，好像不是她而是她媽來應(yīng)聘?！?

        記者采訪了一些大學(xué)生和家長。家長的說法大同小異，認(rèn)為“現(xiàn)在孩子找工作太難了，他們做家長的比孩子都著急，所以不由自主地‘身先士卒’”；“孩子盡管大學(xué)畢業(yè)了，但是畢竟涉世未深，陪孩子應(yīng)聘對孩子肯定有幫助，起碼可以為孩子提供一些參考”。

        長春市民劉軍說，自己畢竟比孩子有更多的社會經(jīng)驗(yàn)，過來陪孩子應(yīng)聘，把把關(guān)，“可以讓孩子的應(yīng)聘更有針對性，更有效率”。一些大學(xué)生在接受記者采訪時(shí)也表示：“有父母陪在身邊，情緒會更穩(wěn)定一些，心里會更踏實(shí)一些”。

        然而，更多的人對父母陪聘現(xiàn)象投了“反對票”。

        張光復(fù)說，可憐天下父母心，他能夠理解父母在就業(yè)環(huán)境惡劣的情況下，父母親為孩子著急的心境，但是他希望找工作這個(gè)任務(wù)由畢業(yè)生自己來完成?！案改缚梢詭兔?，但不應(yīng)通過這種方式，再優(yōu)秀的畢業(yè)生，只要是父母陪著過來，印象分肯定會大打折扣?！?

        浙江萬電輸配電設(shè)備有限公司陽泉分公司總經(jīng)理?xiàng)疃Y全說，他碰到幾次類似的父母陪聘事件，他的原則是，一旦招聘過程中發(fā)現(xiàn)求職者有父母陪同應(yīng)聘的，一律不予考慮?！耙粋€(gè)大學(xué)畢業(yè)生連獨(dú)立給自己找工作都不會找、不敢找，到了單位能做什么？”；“都大學(xué)畢業(yè)走向社會的人了，如果這個(gè)時(shí)候還沒有‘心理斷奶’，我們以后怎么放心把工作交給他處理？”

        吉林大學(xué)畢業(yè)生羅亞認(rèn)為，父母陪聘不會對找工作的進(jìn)展產(chǎn)生好的影響?！笆裁炊几淖儾涣耍袝r(shí)候反而會幫倒忙，比如說，遞交簡歷面試的時(shí)候，老爸老媽遠(yuǎn)遠(yuǎn)盯著，應(yīng)聘時(shí)心理上反倒放不開，最終影響應(yīng)聘效果”。

        依人者危，“80后”“心理斷乳”應(yīng)趁早

        早些年，名牌大學(xué)高材生不會剝雞蛋的傳說，被人們廣泛引用，用以說明中國大學(xué)生的“高分低能”，獨(dú)立生活能力差。2006年8月，清華大學(xué)部分學(xué)生家長千里送新生，最終露宿校園的事件證明當(dāng)代我國青年的自立自理能力并沒有得到明顯提高。及至如今，陪讀、陪考、陪相親、陪離婚、陪聘等現(xiàn)象的接連出現(xiàn)，并且日漸常態(tài)化，表明當(dāng)代青年，尤其是“80后”的獨(dú)立生活能力讓人憂慮。

        “父母陪子女找工作等幫陪行為是一種不正常的現(xiàn)象，”吉林大學(xué)社會學(xué)專家漆思指出，這在一定程度上反映了當(dāng)代青年，尤其是“80后”心理“斷乳期”的延長。

        漆思指出，“80后”一代多是獨(dú)生子女，受成長環(huán)境以及所受的教育的影響，不少獨(dú)生子女從小嬌生慣養(yǎng)，由此養(yǎng)成了大事小情讓父母拿主意、擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣，即使大學(xué)畢業(yè)了也難以做到真正的獨(dú)立。而父母又總覺得孩子不成熟，自己難以處理好各種問題，不管是大事小事，都是一手包辦。父母從始至終過度呵護(hù)子女，導(dǎo)致子女們漸漸離不開父母，變得沒有主見，這是“80后”“心理斷乳期”長于上代人的重要原因。

        山西省社科院社會學(xué)所副所長丁潤平則指出，如今的許多大學(xué)畢業(yè)生，雖說已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)，實(shí)際上心智則遠(yuǎn)沒有畢業(yè)，仍然停留在學(xué)生時(shí)代，還沒有轉(zhuǎn)換成社會人。這固然與學(xué)生家長的溺愛、過度呵護(hù)有關(guān)，還與目前的“重理論、輕實(shí)踐”的大學(xué)教育制度有關(guān)。

        丁潤平說，我國的大學(xué)教育制度刻意營造的安靜校園，固然讓學(xué)生享受著世外桃源般的學(xué)習(xí)環(huán)境，但同時(shí)也割裂了學(xué)生與社會的緊密聯(lián)系，導(dǎo)致大學(xué)生普遍缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，以致在走出校門后，面對復(fù)雜的社會現(xiàn)實(shí)，往往手足無措，許多大學(xué)生甚至連基本的待人接物、為人處世的常識都十分匱乏。因此，要培養(yǎng)學(xué)生自立能力，學(xué)校應(yīng)該在教育理念和制度安排上作出改變。

        依人者危，即便是自己的父母，因?yàn)楦改甘遣荒芤揽恳惠呑拥?。專家指出，大學(xué)畢業(yè)生要走出父母幫陪的陰影，走上自立、自理、自強(qiáng)的人生正道，有賴于父母家庭，學(xué)校老師適時(shí)給大學(xué)生們“心理斷乳”，尤其是父母要明白，過分的呵護(hù)只會不斷地助長孩子的依賴心理。

        “陪考之后是陪讀，陪讀之后是陪聘，陪聘之后呢，難道是陪著去上班工作？”丁潤平如是問。