“大量的本科生畢業(yè)后進入考研大軍,但許多人缺乏正確的學習動機,在研究和深造上缺乏激情和進取精神?,F(xiàn)在,專心致志地進行研究、力圖做出創(chuàng)新性成果的研究生較少,而敷衍了事、隨意應付的人卻不少。”
在教育界委員討論中,許多委員直言不諱地點出當前研究生教育中的弊端,坦言研究生教育質量亟待提高?! 皫а芯可瑢熓紫纫蠉徟嘤枴?/P>
全國政協(xié)委員、九三學社江蘇省委副主委、南京大學地理與海洋學院院長高抒教授坦言,除了研究生的主觀學習態(tài)度存在一些問題外,部分導師的工作態(tài)度使研究生培養(yǎng)的問題“雪上加霜”。在目前的考核體制下,他們熱衷通過盡可能多的科研項目獲取科研經(jīng)費,而科研工作誰來做?自然是研究生。但做得怎么樣、研究生應如何培養(yǎng),這些問題卻很少考慮。
“國外有一種研究生把導師稱為老板的現(xiàn)象,這本來是幽默的話,意思是導師給研究生提供了生活來源,就像老板給雇員開工資一樣。但是,在我們這里,卻成了真實的老板和雇員的關系。”高抒委員直言,目前一些高校導師缺乏指導、濫用研究生勞力是常見的現(xiàn)象。這會導致學位論文質量低下,而且給學生以負面的道德示范。許多研究生的論文也是東拼西湊,論文數(shù)量急劇上升,但鮮有學術價值。
提高研究生培養(yǎng)質量,關鍵是嚴格管理導師隊伍。高抒委員提出,帶研究生,首先要對導師進行上崗培訓?!坝行?,本人沒有做過博士論文或者碩士論文寫作,更要加強培訓。更重要的是,高校工資改革的方向應當是年薪制,而不是繼續(xù)鼓勵灰色收入。只有這樣,學校才有可能督促研究生導師把精力放在研究上,為研究生提供好的學術指導和工作條件,關心和解決研究生的生活問題?!?/P>
研究生培養(yǎng) 要加大“國際化”
“目前本科生畢業(yè)后出國現(xiàn)象比較盛行,重點大學畢業(yè)生中成績排在前5%的學生幾乎都會首選出國讀研。研究生已經(jīng)成為高??蒲泄ぷ鞯闹髁?,優(yōu)質生源的流失嚴重影響了我國科研工作?!?/P>
全國政協(xié)委員、民盟江蘇省委副主委、南京大學教授王汝成在提案中提醒,研究生生源質量的下降,不利于發(fā)展我國高水平科技事業(yè),建議進一步采取措施加大高水平研究生培養(yǎng)國際化力度。
“目前啟動的‘國家建設高水平大學公派研究生項目’,對于促進中國高水平大學與國內外知名大學的合作與交流,提高研究生培養(yǎng)水平是非常有益的。建議在此基礎上,繼續(xù)加大公派中外聯(lián)合培養(yǎng)研究生的數(shù)量和力度,讓更多的優(yōu)秀學生有機會到國外著名大學、研究機構去學習前沿的學術思想、先進的實驗技術?!彼€建議,要設立專門的經(jīng)費,資助優(yōu)秀研究生參加重要的國際學術交流研討會或短訓班,建設國際化的研究生課程與教學體系;在課程設置、課程大綱、教學內容、教學方法、教學手段、教材建設等方面與國際接軌,讓學生能夠了解國際前沿的知識、理論和方法。
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