5月21日，南京大學科技創(chuàng)新大會現(xiàn)場發(fā)布了“南京大學789科技攻關(guān)計劃”。

　　為深入學習貫徹習近平總書記給我校留學歸國青年學者重要回信精神，全面提升學校科技創(chuàng)新效能，持續(xù)深化科技創(chuàng)新體制機制改革，加強有組織科研能力，集中力量重點發(fā)展和支持攻關(guān)一批世界科學前沿問題、承擔一批重大科技攻堅任務、打造一批重大創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化集群，有力服務國家發(fā)展需要，貢獻高水平科技自立自強，加快實現(xiàn)建設中國特色、世界一流南京大學總體目標，南京大學特實施“789科技攻關(guān)計劃”并制定以下實施辦法。

　　第一條

　　本計劃的攻堅目標是聚焦“十五五”，面向世界科技前沿、經(jīng)濟主戰(zhàn)場、國家重大需求和人民生命健康，由領軍科學家、理工醫(yī)科相關(guān)學院和重點科技創(chuàng)新平臺等提出并反復凝練，形成“7個世界科學前沿問題、8個重大科技攻堅任務和9個重大創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化集群”。

　　“8個重大科技攻堅任務”和“9個重大創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化集群”詳見學校相關(guān)文件

　　第二條

　　本計劃攻堅目標發(fā)布后，學?？蒲腥藛T可圍繞攻堅目標自行組建攻關(guān)團隊申請承擔任務。攻關(guān)團隊應至少包括：

　　團隊負責人(1名)：應為全職在我校工作，具有深厚學術(shù)造詣和突出學術(shù)活力的領軍科學家，原則上不超過55周歲;

　　團隊骨干(3-5名)：應為相關(guān)學術(shù)領域中的中堅力量，能夠保證充足的科研投入;

　　優(yōu)秀青年教師(5-8名)：應具有良好的學術(shù)背景，是同齡人中的拔尖人才，年齡不超過40周歲。

　　學校鼓勵跨學院、跨學科交叉組建團隊，鼓勵校企協(xié)同攻關(guān)。

　　第三條

　　本計劃執(zhí)行期為2025年至2029年，分培育、立項支持、延續(xù)支持三個階段：

　　培育階段：2025年遴選攻關(guān)團隊啟動項目培育;2025年底，對項目培育結(jié)果進行評審，通過評審的予以正式立項;

　　立項支持階段：2026年至2027年，對正式立項項目予以綜合支持;2027年底，對立項項目進行考核，考核內(nèi)容為：

　　——科學前沿類項目應取得階段性成果(包括高水平學術(shù)論文、入選十大科技進展、獲得國內(nèi)外重要科技獎項等);

　　——科技攻堅任務類項目應獲批承擔國家重大科研任務或重大科學裝置、平臺建設;

　　——技術(shù)轉(zhuǎn)化集群類項目應已具備轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基礎;

　　延續(xù)支持階段：2028年至2029年，對考核通過的予以延續(xù)支持;2029年底，對延續(xù)支持項目進行結(jié)題考核。

　　本計劃對項目團隊分階段給予相應支持，包括崗位指標、科研經(jīng)費、研究生名額、成果轉(zhuǎn)化等。

　　第四條

　　崗位指標支持。正式立項的項目團隊在執(zhí)行期內(nèi)可設置5個專職科研/工程崗位，均不占用學院指標。

　　正式立項的項目團隊在執(zhí)行期內(nèi)所屬學院的準聘長聘崗位計劃指標中可設置1個崗位供立項的項目團隊使用，占用學院指標。

　　正式立項的重大科技攻堅任務項目團隊，可招聘1名事業(yè)編制工程系列人員。

　　第五條

　　科研經(jīng)費支持。資助周期為2025-2029年，資助強度為1000萬元/項。項目取得重要突破的，予以追加資助，不設上限。

　　第六條

　　研究生名額支持。正式立項的項目給予博士研究生招生指標3-5名，計劃單列，不占用團隊成員原有指標。鼓勵本科生自三年級下學期起提前進入項目團隊開展科研工作。

　　第七條

　　成果轉(zhuǎn)化支持。具備良好成果轉(zhuǎn)化基礎的，優(yōu)先通過技術(shù)創(chuàng)新基金開展成果熟化，優(yōu)秀項目進一步通過大學科技園公司概念驗證資金扶持落地，支持在國家大學科技園園區(qū)落地轉(zhuǎn)化。部分優(yōu)秀項目，優(yōu)先推動與全國高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心合作孵化。