2012年國家公務員招考報名即將啟動，130多個部門將對外招錄18000余人，比2011年增加約2000人，為近幾年招考人數(shù)最多的一年。招考公告將于近日發(fā)布。

　　招錄人數(shù)

　　海關和國稅是大戶

　　人力資源和社會保障部國家公務員局前天在中國人民大學面向大學生舉行宣講會，對中央機關及其直屬機構招考政策及有關部委的招錄計劃進行解讀。記者從公布宣講內容的華圖教育和中公教育網站獲悉，考生在10月15日后可在國家公務員局網站查看具體職位數(shù)量。

　　2012年的國家公務員考試對外招錄部門共有130多個。在計劃招錄的18000人中，地、市、縣、區(qū)基層職位將招錄13000人，占總體計劃的73%，其中三分之二的職位要求為應屆畢業(yè)生。這意味著，應屆畢業(yè)生可以報考的職位達8700多個。

　　目前已知招錄人數(shù)較多的部門是海關和國稅系統(tǒng)。海關的招考主要面向基層，除廣東、天津、上海特派辦以外，全國41個直屬海關計劃招錄1755名公務員，其中海關官員1314名，緝私警察441名。海關系統(tǒng)中主要面向應屆畢業(yè)生的招錄人數(shù)為1728人。

　　國稅系統(tǒng)計劃招錄6000多人，比去年多出1000人左右，職位主要集中在地方，總局只招20人左右，北京局有近200個職位。國稅系統(tǒng)招考職位絕大多數(shù)都面向應屆畢業(yè)生，只有200多個職位需要兩年以上基層工作經驗。

　　此外，銀監(jiān)會計劃招錄926人，除特殊明確要求崗位外，均面向應屆畢業(yè)生。

　　考試政策

　　鼓勵大學生去基層

　　據了解，這次由人社部官方出面向大學生講解考試的相關政策，目的主要有兩個：一是介紹有關部門的職責和招考計劃及2012招考情況;二是貫徹中央關于鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神。鼓勵大學生踴躍報考基層職位，到基層建功立業(yè)。

　　另據了解，2012年中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，將全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。中央公務員主管部門將鼓勵市(地)級以下機關，特別是縣鄉(xiāng)機關主要招錄應屆高校畢業(yè)生，引導應屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長。同時，進一步做好招錄大學生村官等服務基層項目人員工作，繼續(xù)探索從工人、農民中考錄公務員。

　　考試改革

　　探索分級分類考試

　　此外，2012年招考的另一項重要改革是進一步探索分級分類考試，將中央機關招考職位區(qū)分為中央機關及其省級直屬機構、市(地)級以下直屬機構、專業(yè)性較強的部門(單位)等類別，在考試內容和招考政策上有所區(qū)別。