北京日?qǐng)?bào)1月16日訊(實(shí)習(xí)生 駱倩雯)15日，在北京教育人才市場(chǎng)舉行的海淀區(qū)專(zhuān)場(chǎng)教師招聘會(huì)一掃前段時(shí)間招聘會(huì)頻頻遇冷的頹勢(shì)，500個(gè)崗位引來(lái)近3000名應(yīng)聘者，現(xiàn)場(chǎng)比肩繼踵，甚至寸步難行。

　　3000應(yīng)聘者中，大部分擁有碩士學(xué)歷，中小學(xué)的教師崗位同樣讓碩士們“趨之若鶩”，平均每個(gè)崗位都有6位應(yīng)聘者競(jìng)爭(zhēng)，北理工附中等名校前還排起了幾十人的長(zhǎng)龍。月薪兩千，是大部分應(yīng)聘者的薪酬底線(xiàn)。

　　九成招聘學(xué)校“挑人”先問(wèn)戶(hù)口，甚至連應(yīng)聘者“另一半”的戶(hù)口情況也會(huì)影響求職?！拔疫€沒(méi)遞出簡(jiǎn)歷，就被人家一句‘有戶(hù)口嗎’給擋回來(lái)了?！苯衲戤厴I(yè)的首師大碩士、來(lái)自武漢的小張很是無(wú)奈。

　　“好幾個(gè)學(xué)校不光問(wèn)我有沒(méi)有戶(hù)口，還關(guān)心我男朋友是不是北京人?！币晃粦?yīng)聘者有些迷惑。據(jù)用人單位解釋?zhuān)绻麘?yīng)聘者“另一半”有戶(hù)口，那么今后結(jié)婚生子，戶(hù)口相對(duì)容易解決，這樣單位就不用為其解決戶(hù)口，錄用的機(jī)會(huì)就會(huì)大些。

　　用人單位看“戶(hù)口”挑人;應(yīng)聘者也依據(jù)“誰(shuí)能解決戶(hù)口”選單位，能否解決戶(hù)口已成為畢業(yè)生求職的首要考慮。他們普遍認(rèn)為，薪水低點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，只要能解決戶(hù)口就行。