北京日報(bào)1月16日訊(實(shí)習(xí)生 駱倩雯)15日，在北京教育人才市場舉行的海淀區(qū)專場教師招聘會一掃前段時(shí)間招聘會頻頻遇冷的頹勢，500個(gè)崗位引來近3000名應(yīng)聘者，現(xiàn)場比肩繼踵，甚至寸步難行。

　　3000應(yīng)聘者中，大部分擁有碩士學(xué)歷，中小學(xué)的教師崗位同樣讓碩士們“趨之若鶩”，平均每個(gè)崗位都有6位應(yīng)聘者競爭，北理工附中等名校前還排起了幾十人的長龍。月薪兩千，是大部分應(yīng)聘者的薪酬底線。

　　九成招聘學(xué)?！疤羧恕毕葐枒艨?，甚至連應(yīng)聘者“另一半”的戶口情況也會影響求職?！拔疫€沒遞出簡歷，就被人家一句‘有戶口嗎’給擋回來了。”今年畢業(yè)的首師大碩士、來自武漢的小張很是無奈。

　　“好幾個(gè)學(xué)校不光問我有沒有戶口，還關(guān)心我男朋友是不是北京人?！币晃粦?yīng)聘者有些迷惑。據(jù)用人單位解釋，如果應(yīng)聘者“另一半”有戶口，那么今后結(jié)婚生子，戶口相對容易解決，這樣單位就不用為其解決戶口，錄用的機(jī)會就會大些。

　　用人單位看“戶口”挑人;應(yīng)聘者也依據(jù)“誰能解決戶口”選單位，能否解決戶口已成為畢業(yè)生求職的首要考慮。他們普遍認(rèn)為，薪水低點(diǎn)沒關(guān)系，只要能解決戶口就行。