據(jù)浙江省統(tǒng)計局近日的專項統(tǒng)計顯示，缺乏實踐經(jīng)驗成大學生就業(yè)難最兇“攔路虎”。

　　此前，浙江省統(tǒng)計部門組織的面向大學生的問卷調查和面向用人單位的問卷調查顯示，有27%的大學生和57.1%的用人單位認為，“大學生缺乏實踐經(jīng)驗”是造成當前大學生就業(yè)難的首要因素，有59.6%的用人單位在招收大學生時首先考慮實習經(jīng)歷和實踐能力。

　　浙江省統(tǒng)計局分析，當前，主要有三方面因素制約著大學生難有實習機會，進而導致大學生實踐經(jīng)驗的缺乏：

　　一是企業(yè)接收大學生實習的熱情不高。由于大學生掌握的專業(yè)知識仍較粗淺，并且實習期比較短，能做的事情比較少，加上企業(yè)擔心會影響正常工作，或者擔心泄漏商業(yè)機密等原因，很多企業(yè)在接收實習生方面持保守態(tài)度。

　　二是學校實習活動的組織有待加強。受師資和教學環(huán)境限制，許多高校的專業(yè)設置、課程教學，與科學技術的發(fā)展水平、企業(yè)的實際需求存在脫節(jié)現(xiàn)象，尤其缺少案例教學和實踐教學，大學生難以在課程學習中獲得實踐經(jīng)驗。

　　同時，由于學校缺乏實習基地，校企聯(lián)系不夠緊密，很多學校沒有條件組織實習活動。

　　三是大學生的實習時間和精力難以保證。受英語等級考試、會計師、司法考試等證書熱、考試熱的影響，大學生在學校期間甚至假期里將大量的時間花在各類考試的準備上，忙于學業(yè)、忙于考試或忙于找工作，卻少有時間和精力去進行實習鍛煉。