3月7日，五位大學(xué)校長(zhǎng)以全國(guó)人大代表的身份在梅地亞中心接受了記者們的集體采訪。盡管，他們認(rèn)為今年的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，依然一致的展現(xiàn)了作為知名大學(xué)的底氣，就像華中科技大學(xué)校長(zhǎng)李培根所言：如果我們這五所大學(xué)受影響很大的話，那么后果真的會(huì)很嚴(yán)重。

    他們透露的數(shù)字顯示：就業(yè)與去年同期相比并沒(méi)有遭遇更大的困難。北京大學(xué)校長(zhǎng)周其鳳稱，截止3月5日，該校已經(jīng)簽約的本科生和研究生分別約占50％和30％，“與去年同期比，本科生的簽約率還有所提高”。到目前，北京大學(xué)組織的職業(yè)推介會(huì)已達(dá)到了200場(chǎng)左右，3月5日當(dāng)天的招聘會(huì)就提供了1000多個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。山東大學(xué)就業(yè)率與去年同期相比，也只有3％左右的下降。

    但不利因素顯然存在。中山大學(xué)校長(zhǎng)黃達(dá)人說(shuō)：“我們召開(kāi)的世界500強(qiáng)的招聘會(huì)，提供的崗位比去年減少了40％，這對(duì)學(xué)生的期望值是有沖擊的?！鄙綎|大學(xué)校長(zhǎng)徐顯明也發(fā)現(xiàn)：與往年相比，就業(yè)信息的數(shù)量降低了20％左右。

    如果誰(shuí)把這五所大學(xué)的就業(yè)情況等同于中國(guó)大學(xué)的就業(yè)現(xiàn)狀，無(wú)疑是一種錯(cuò)覺(jué)。當(dāng)然，大學(xué)有質(zhì)量高低之分，但好的就業(yè)觀念是通用的。

    周其鳳“請(qǐng)媒體的同志們”幫助大學(xué)，幫助大學(xué)生，幫助整個(gè)社會(huì)改變就業(yè)的觀念?！安皇钦f(shuō)哪些工作就好，哪些工作就不好。”周其鳳說(shuō)，所有的工作都有能夠很好的發(fā)揮他的作用的地方，“能夠充分發(fā)揮他的長(zhǎng)處的職業(yè)，就是好的職業(yè)”。

    周其鳳說(shuō)自己年輕的時(shí)候什么都做過(guò)，砌過(guò)墻，掏過(guò)下水道，如今，他以北大校長(zhǎng)的身份坐在了眾多記者面前。“說(shuō)實(shí)話，我也想做傳媒工作，你們?cè)谏鐣?huì)上的地位非常高，被稱為‘無(wú)冕之王’，我也想當(dāng)明星，但是我沒(méi)有這個(gè)能力，只能做教書(shū)匠?！敝苄ｉL(zhǎng)說(shuō)。他以這種謙虛的姿態(tài)是想說(shuō)明，隨遇而安也很重要，不要設(shè)置對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)太高的目標(biāo)，要實(shí)事求是。他認(rèn)為最要緊的是，“社會(huì)要學(xué)會(huì)互相尊重，不要有一撥人看不起另外一撥人。”

    為什么很多大學(xué)生不愿意去鄉(xiāng)下做村官，不愿意到西部去，到基層去？“并不是說(shuō)那里不需要他們，也不能說(shuō)那里不能很好地發(fā)揮他們的作用，而是他們覺(jué)得沒(méi)有面子。”周其鳳說(shuō)，這是社會(huì)上一個(gè)需要改變的根深蒂固的觀念，如果少一點(diǎn)這樣的觀念，事情可能會(huì)好得多。

    他提醒所有的大學(xué)生：“你在學(xué)校主要的任務(wù)，就是充分利用好學(xué)校給你的資源，好好學(xué)習(xí)，武裝自己，提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，這是解決就業(yè)問(wèn)題的根本所在?！?

    李培根校長(zhǎng)最近也和他的學(xué)生們談到，“要善于從無(wú)奈的選擇中尋求新的機(jī)遇”。他說(shuō)：“可能今年我們學(xué)校學(xué)生的就業(yè)滿意率，不會(huì)像前幾屆那么高，我們的學(xué)生要善于退而求其次?！?（記者 李斌）