“ 現(xiàn)在每天都在趕面試，心情特浮躁，太討厭這樣的日子了?！碧旖蜇斀?jīng)大學的小嬋抱怨說。上個月，她為了找工作還專門去廣州參加一年一度的應(yīng)屆大學畢業(yè)生校園專場招聘會，結(jié)果還是竹籃打水一場空。而在找工作的過程中，她卻發(fā)現(xiàn)眾多企業(yè)在大學開宣講會只是為了給自己打廣告，沒有誠心招人?！艾F(xiàn)在只宣傳不招人的現(xiàn)象很嚴重很普遍?！彼f。  

　　據(jù)了解，企業(yè)宣講會只宣講不招人的現(xiàn)象年年都會有，企業(yè)為了在各大學中樹立自己的良好形象，即使沒有招聘名額，也要宣傳自身品牌。但今年因為金融危機的影響，很多企業(yè)不僅減少了招聘名額，甚至開始裁員。在這種情況之下，眾多企業(yè)只宣講不招人的做法更是給正在苦苦求職的大學生蒙上了一層陰影。

　　她介紹，有些企業(yè)在面試的時候只是派了一些很不熟悉業(yè)務(wù)的人來學校，根本就不是要面試，“他們的素質(zhì)還不如我呢”。有的企業(yè)在招聘的過程中設(shè)置重重關(guān)卡，有的要經(jīng)過七八輪筆試面試，誰有那么多時間跟他們耗？“還有一次我面試一家銀行，面試就花了不少時間，但可惡的是最終卻叫我們回去網(wǎng)申。當我打開銀行的網(wǎng)頁時，卻發(fā)現(xiàn)連職位表都沒弄出來，網(wǎng)站建設(shè)也很不健全，又被耍了?！?/P>

　　對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的小暢告訴筆者，有一次為了一個宣講會她大老遠跑去北京工商大學，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)宣講的企業(yè)一宣講完就走人，“連簡歷都不收”。她還反映，更嚴重的是在招聘會上有些企業(yè)不守信用，攤位上明明有某著名企業(yè)的名字，而且同學們早早就排隊等候著，但到規(guī)定時間企業(yè)竟然沒有來人。

　　據(jù)介紹，多數(shù)在校園宣講的企業(yè)錄取率非常低，某著名跨國公司的錄取率甚至是5000∶1，且去年該公司在只招收1人的前提下還巡游各大高校大舉宣講。

　　廣東外語外貿(mào)大學就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐昶斌說：“在今年比較嚴峻的就業(yè)條件下，畢業(yè)生更應(yīng)該理性分析自己。2003年非典那么困難的時期我們都度過了，金融危機到目前為止對我國的經(jīng)濟還沒有太大的打擊，我們更應(yīng)該有信心?！睂嵙暽?余明發(fā)