（記者 鄭瑋娜）進(jìn)入11月底，也到了海南省2009屆高校畢業(yè)生開始找工作的高峰期。2008年海南省高校畢業(yè)生不足2萬人，2009年則猛增到3.2萬人。畢業(yè)生人數(shù)大幅度增加，而就業(yè)崗位增長有限，找工作的難度可想而知。對此，記者提醒高校畢業(yè)生，不要小看自主創(chuàng)業(yè)！
    海南省就業(yè)局專門從事畢業(yè)生就業(yè)的人才管理服務(wù)處處長廖弘建議畢業(yè)生：首先要“定好位”。有的大學(xué)生對自身期望值過高，盲目追求超出本身能力的熱門崗位和高薪待遇，最終落入高不成、低不就的尷尬境地。認(rèn)識(shí)自己，了解自己適合做什么，這是就業(yè)選擇的基本前提。

    目前在就業(yè)市場上，用人單位擁有絕對的主動(dòng)權(quán)，多數(shù)情況是單位挑畢業(yè)生。畢業(yè)生切忌好高騖遠(yuǎn)，盲目攀比，這個(gè)職業(yè)看不上，那個(gè)單位沒意思，到頭來兩手空空?，F(xiàn)在提倡的是“先就業(yè)，后擇業(yè)”，“生存”才是硬道理。“海南省大學(xué)畢業(yè)生中，到中小企業(yè)、私營、民營企業(yè)工作的是大多數(shù)，說明非國有企業(yè)和基層已成為他們就業(yè)的主渠道。”廖弘說。

    與此同時(shí)，記者采訪的很多業(yè)內(nèi)人士都紛紛表示，現(xiàn)如今大學(xué)生要真正改變觀念，不要小看自主創(chuàng)業(yè)。

    之前，“中科大才子養(yǎng)豬”“碩士放棄20萬元年薪回鄉(xiāng)種紅薯”等事例曾引起社會(huì)各界的議論。其實(shí)，只要大學(xué)生能主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步開闊視野，以理性、務(wù)實(shí)的心態(tài)迎接就業(yè)挑戰(zhàn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作并沒那么難找，生活中機(jī)會(huì)其實(shí)無處不在?，F(xiàn)在，國家鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可享受自主創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款或貼息、有關(guān)費(fèi)用減免。畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和到中小企業(yè)就業(yè)，其人事檔案可托管在人才交流中心，可連續(xù)計(jì)算工齡、可申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審等，消除了畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、到非公有制單位就業(yè)的障礙。

    據(jù)記者了解，日前，海南省就業(yè)局已經(jīng)開始在省內(nèi)部分高校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)系列講座，得到了高校畢業(yè)生的熱烈歡迎。