新聞系學(xué)生趙辰在讀大三時(shí)，來(lái)到北京某中央級(jí)報(bào)社實(shí)習(xí)。

　　在實(shí)習(xí)到第一個(gè)月的時(shí)候，她遠(yuǎn)在襄樊的父親突然帶著秘書(shū)來(lái)到了報(bào)社，并給趙辰所在的實(shí)習(xí)部門(mén)的每位編輯送上了禮物，笑容可掬地請(qǐng)求各位老師關(guān)照自己的孩子，而且和部主任談了很久，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了該報(bào)的情況。
 
　　顯然，她的父親是在為女兒將來(lái)找工作時(shí)打下一個(gè)伏筆。這家報(bào)社在一年后———2008年5月，開(kāi)始招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，錄取名額10個(gè)，而應(yīng)聘者3000多人。

　　在應(yīng)聘考試期間，編輯們看到趙辰父親的身影，多次出現(xiàn)在報(bào)社。

　　最終，趙辰?jīng)]能進(jìn)入該報(bào)社，而是去了一家雜志社。后來(lái)，趙辰在電話里告訴帶她的編輯老師，那家雜志社是她的父親為她“攻”下的。雜志社分管人力資源的副總還曾被她父親邀請(qǐng)到襄樊，游歷了五當(dāng)山和神農(nóng)架。

　　這幾年，全國(guó)高校的新聞專(zhuān)業(yè)“呈爆炸式增長(zhǎng)”。許多理工科院校都開(kāi)設(shè)了新聞專(zhuān)業(yè)，民辦高?；蚋呗毜挠?jì)劃外招生專(zhuān)業(yè)中，也幾乎百分之百有新聞專(zhuān)業(yè)。但是，新聞專(zhuān)業(yè)的就業(yè)行情并沒(méi)有呈現(xiàn)“爆炸式增長(zhǎng)”，相反卻僧多粥少，對(duì)于一個(gè)名額的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。這是趙辰的父親親自出馬替女兒公關(guān)的原因。

　　像趙辰父親那樣，許多大學(xué)畢業(yè)生家長(zhǎng)都卷入了子女就業(yè)的公關(guān)之中。

　　在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前，看到自己的孩子單槍匹馬地為就業(yè)而闖蕩，結(jié)果卻并不盡如人意，許多家長(zhǎng)不得不使出渾身解數(shù)，動(dòng)用全部的社會(huì)關(guān)系參與到其中。

　　這是人們常常能看到的場(chǎng)景：在許多學(xué)校舉辦的小型招聘會(huì)上，閃動(dòng)著許多為人父母的身影。他們總是在招聘會(huì)尚未開(kāi)始時(shí)，就早早地到會(huì)場(chǎng)打聽(tīng)用人單位的情況。這多是一些沒(méi)有路子和票子的普通父母。

　　今年5月份，記者在北京某高校目睹了一些學(xué)生由家長(zhǎng)陪同前往用人單位攤位前面談的景象。面談過(guò)程中，學(xué)生發(fā)言的時(shí)間還沒(méi)有其父母多，結(jié)果談了一家又一家，最終仍一無(wú)所獲。用人單位負(fù)責(zé)招聘的人對(duì)學(xué)生說(shuō)：“你本人都要靠別人來(lái)推銷(xiāo)，企業(yè)還能靠你來(lái)推銷(xiāo)產(chǎn)品嗎？”

　　父母的“代理行為”愈演愈烈，甚至于一些父母還充當(dāng)替身，在招聘會(huì)上參加現(xiàn)場(chǎng)面試。

　　“畢業(yè)即失業(yè)”的局面，錘煉著父母?jìng)儯瑢⑺麄兺先肓俗优蜆I(yè)的戰(zhàn)車(chē)上。一些家長(zhǎng)不得不提前很多年就為子女就業(yè)做打算。

　　楊工是文革前“哈軍工”的最后一批畢業(yè)生，當(dāng)年北京的銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，可謂“又紅又專(zhuān)”?？墒亲约旱膬鹤訉W(xué)習(xí)卻一直不太理想，高考那年考了400多分，按說(shuō)上個(gè)“好點(diǎn)的高職”或民辦院校，一點(diǎn)問(wèn)題也沒(méi)有。

　　但楊工考慮的問(wèn)題是，近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，而自己也沒(méi)有什么社會(huì)活動(dòng)能量和門(mén)路，經(jīng)歷過(guò)文革的楊工絕不希望兒子再像自己當(dāng)年一樣，荒廢了專(zhuān)業(yè)。思前想后，楊工開(kāi)始冒著高溫酷暑穿梭于各校的“招生說(shuō)明會(huì)”，進(jìn)行“貨比三家”的調(diào)查研究。

　　某重點(diǎn)高校的“繼續(xù)教育學(xué)院”引起了楊工的注意。這里雖然學(xué)費(fèi)高一點(diǎn)，但可以在本校內(nèi)上課，可以走讀，最重要的是入學(xué)時(shí)可簽署一式三份的“就業(yè)保障協(xié)議書(shū)”，由甲方（某公司）、乙方（學(xué)生本人）、監(jiān)督方（校方）各執(zhí)一份。協(xié)議中雙方的權(quán)利、義務(wù)雖然有10項(xiàng)之多，但最重要的是“乙方如能按時(shí)修完全部課程、修滿(mǎn)規(guī)定學(xué)分，實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)定合格，畢業(yè)時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)（本）科畢業(yè)證書(shū)，甲方負(fù)責(zé)安置到相關(guān)企業(yè)就業(yè)。”

　　楊工考慮再三，為了免除今后就業(yè)和找工作的后顧之憂(yōu)，又對(duì)兒子進(jìn)行了大量的說(shuō)服動(dòng)員工作，最后決定還是來(lái)“繼續(xù)教育學(xué)院”學(xué)習(xí)。

　　現(xiàn)在，兒子還沒(méi)有畢業(yè)，不知到時(shí)是否真的能順利“安置”就業(yè)呢？楊工當(dāng)年做的“轉(zhuǎn)型”決定，是否正確呢？

　　“說(shuō)實(shí)話，我心里一點(diǎn)兒也沒(méi)底。”楊工說(shuō)。

　　楊工的兒子現(xiàn)在還沒(méi)有意識(shí)到畢業(yè)后就業(yè)市場(chǎng)的凜冽。他告訴記者，如果合同方失約，就自己去創(chuàng)業(yè)，而不是依靠父母。

　　對(duì)于未來(lái)找工作的方式，在校的大學(xué)生是怎么考慮的呢？一份北京有代表性的部分高校做的民調(diào)顯示：36％的學(xué)生希望自己找工作；23％的學(xué)生希望能通過(guò)父母、親友的關(guān)系幫忙找到一份合適的工作；41％的學(xué)生持觀望態(tài)度，搖擺不定，或者說(shuō)隨機(jī)應(yīng)變。

　　由于工作難找，一些父母另辟蹊徑，通過(guò)尋找一門(mén)好的親事解決孩子的就業(yè)問(wèn)題。

　　正當(dāng)許多大學(xué)畢業(yè)生忙著跑招聘會(huì)、參加各種面試時(shí)，人們發(fā)現(xiàn)：一些女大學(xué)生卻把生存作為第一要義，不忙工作忙嫁人。

　　走上這條路的孩子，個(gè)人條件通常是學(xué)業(yè)不精但有兩分姿色；或者是藝術(shù)系的學(xué)生，能歌善舞，人見(jiàn)人愛(ài)。

　　她們的征婚條件多是要找個(gè)“成功男士”、“京城新貴”，更有人直言征婚初衷就是為了“省去至少十年的奮斗”。征婚內(nèi)容中很重要的一點(diǎn)就是“在海外讀博或自主經(jīng)營(yíng)”。

　　葉眉高中階段就是父母花了幾萬(wàn)元上的，在北京某大學(xué)讀的是商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，好容易熬到專(zhuān)科畢業(yè)就再也讀不下去了。她的母親為了實(shí)現(xiàn)她出國(guó)的夙愿，發(fā)動(dòng)了所有的親戚、朋友、同事，找留學(xué)在外的學(xué)子相親，最后還真找到一個(gè)在新加坡留學(xué)后留下工作的博士。

　　兩人見(jiàn)面后由于目的一致，各取所需，進(jìn)展十分神速，很快就談婚論嫁了。為了加深了解，母親專(zhuān)門(mén)在婚前安排小葉去新加坡磨合了幾個(gè)月，最后才完婚，前后加起來(lái)不到半年。

　　面對(duì)周?chē)艘苫蟮哪抗?、苦澀的祝福，葉母說(shuō)：“現(xiàn)在女大學(xué)生找工作難，女兒與其說(shuō)找個(gè)小公司，從最低職位干起，三天兩頭跳槽或辭職，不如找個(gè)靠山。說(shuō)到底就是實(shí)際了些，但不能不說(shuō)是條捷徑吧？”

　　去年全國(guó)近500萬(wàn)高校畢業(yè)生中，至今仍有一部分沒(méi)找到工作。前不久，教育部前任新聞發(fā)言人王旭明透露，2008年全國(guó)高校畢業(yè)生將超過(guò)550萬(wàn)人，比2007年增加50多萬(wàn)。

　　隨著每年大學(xué)生就業(yè)大軍的增加、競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，一些過(guò)去為家長(zhǎng)們所側(cè)目的零工如今也不得不放在考慮之列了。有的地區(qū)招大學(xué)生司機(jī)、大學(xué)生服務(wù)員，雖然也有一些“黔驢技窮”的家長(zhǎng)，違心讓自己的孩子前去應(yīng)聘，但他們很少有人會(huì)把這些工作當(dāng)成職業(yè)。

　　盡管媒體也在宣傳大學(xué)生就業(yè)要放下身架，鼓勵(lì)學(xué)子去邊遠(yuǎn)地區(qū)等等，但當(dāng)輪到自己的孩子身上時(shí)，大多數(shù)的家長(zhǎng)往往采取保守觀點(diǎn)。他們希望通過(guò)自己的能力，使子女找到一個(gè)像樣的工作。

　　子女就業(yè)，父母代辦。這是今天人們?cè)诖髮W(xué)生就業(yè)市場(chǎng)中看到的一個(gè)無(wú)法分割的現(xiàn)狀。

　　趙辰父親的觀點(diǎn)或許說(shuō)明了這種現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因之一：“我不希望看到自己的女兒在不正規(guī)的報(bào)社之間來(lái)回跳槽，如果出現(xiàn)那樣的結(jié)果，就證明了我的失敗。我不會(huì)原諒自己?！?BR>