昨日上午，南昌市舉行了選聘高校畢業(yè)生到村任職筆試。省委常委、市委書記余欣榮，省委常委、組織部長弘強，市委常委、組織部長楊人平到我市主要考點進行巡考。
    根據(jù)統(tǒng)一安排，6月13日至17日我市組織、教育、人事等部門聯(lián)合進行了考生網(wǎng)上報名資格審查。5天內(nèi)，有1226名考生通過資格審查，其中1148名本科、大專畢業(yè)生競爭39個村干部崗位，78名研究生 直接進行體檢和考察，全市選聘名額合計117個。據(jù)了解，昨日共有2598名考生在南昌參加筆試。筆試安排兩個考點共87個考場，其中南昌二中考點設(shè)85個考場，南昌十中考點（“三支一扶”考點）設(shè)2個考場。為了確保整個考試過程公開、公正、公平，市紀(jì)委還派人全程監(jiān)督考試的各項組織工作。
    據(jù)介紹，最終選聘到村任職的考生，在選聘期間，工作、生活補貼和保險費按每人每年1.8萬元標(biāo)準(zhǔn)安排。對于聘期工作表現(xiàn)良好、期滿考核合格的，5年內(nèi)報考省內(nèi)高校研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。從2010年起至2014年，我省還將每年從縣、鄉(xiāng)機關(guān)招考公務(wù)員的職位中拿出30%-50%，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業(yè)生。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機關(guān)工作。在村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，自愿留在農(nóng)村基層工作的，由縣（市、區(qū)）人事局、編委辦會同有關(guān)部門辦理接收手續(xù)，統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。另外，對于聘用期滿后，自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，可享受小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。（冼賀 張琴蘭 賴?yán)^紅 高潔）