新華網(wǎng)山東頻道7月1日電（林祥寧）為有效促進畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化臨沂蘭山區(qū)人才資源，臨沂蘭山區(qū)人事局采取多項措施擴大畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高企業(yè)人才質(zhì)量，改善人才就業(yè)環(huán)境。

    一是加強市場人才交流。今年以來，先后組織20余家企業(yè)參加了魯南地區(qū)春季、夏季人才交流會和省2008年大中專畢業(yè)生物流類人才交流大會。會上共接洽畢業(yè)生3000余人，初步達成意向602人，其中本科學(xué)歷的221人，?？茖W(xué)歷的381人；正式鑒定協(xié)議的46人，其中研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷的28人，?？茖W(xué)歷的16人。

    二是加強畢業(yè)生就業(yè)實踐基地建設(shè)。為增強實踐基地的實際效果，日常工作中注重加強與區(qū)內(nèi)六處畢業(yè)生實踐基地的聯(lián)系，及時了解需求信息，加強交流與溝通，根據(jù)實踐表現(xiàn)、未就業(yè)情況隨時推薦合適人才就業(yè)。目前，全區(qū)共有348名畢業(yè)生在實踐基地學(xué)習(xí)鍛煉。簽訂就業(yè)協(xié)議的有190名。

    三是加強網(wǎng)上簽約和網(wǎng)上引進人才工作。充分發(fā)揮省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)作用，為用人單位和畢業(yè)生搭建橋梁。積極宣傳網(wǎng)上簽約的政策、流程和優(yōu)勢，及時搞好網(wǎng)上引進人才服務(wù)。目前已有25家用人單位在網(wǎng)上注冊登記開戶。今年上半年審批網(wǎng)上招聘信息101條，網(wǎng)上簽約鑒證54人。

    四是加強畢業(yè)生就業(yè)和人才引進調(diào)研工作。圍繞食品、有色金屬、板材、物流服務(wù)等四大支柱產(chǎn)業(yè)，深入開展人才需求調(diào)研，促進畢業(yè)生就業(yè)工作。多次到金鑼集團、新港集團、金升集團、金蘭物流公司等企業(yè)實地調(diào)研。了解企業(yè)人才結(jié)構(gòu)、人才管理、人才引進、人才培訓(xùn)、人才評估、人才經(jīng)費投入情況，對畢業(yè)生的接納情況。根據(jù)調(diào)研的情況，有針對性地為四大產(chǎn)業(yè)和凱旋集團、魯班集團、三維油脂、永佳動力等骨干企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。