北京師大

　　為免費師范生提供個性化指導

　　■鄭萼　劉淑玲

　　為積極做好畢業(yè)生就業(yè)工作，北京師范大學成立了職業(yè)生涯規(guī)劃教研室，該教研室依托于校學生就業(yè)指導中心，面向大一新生和大四畢業(yè)生開設(shè)了必修課《大學生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》，其中大一新生的課程滾動進行，即他們在大學期間將接受系統(tǒng)、循序漸進的職業(yè)生涯指導。

　　與此同時，該校為首批免費師范生提供了分門別類、更有針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃課程和個性化指導，主要圍繞“要成為一名優(yōu)秀的基層教師需要在大學作哪些準備”這一主題展開，更加關(guān)注免費師范生的責任與誠信教育，另外還舉辦了內(nèi)容豐富的專題講座，內(nèi)容涵蓋免費師范生政策解讀、基層優(yōu)秀教師現(xiàn)身說法等方面。

　　北中醫(yī)大

　　厚基礎(chǔ)寬口徑增強學生競爭力

　　■劉峰為

　　提高學生的就業(yè)競爭力，北京中醫(yī)藥大學以舉辦學術(shù)節(jié)等系列活動為載體，倡導培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力、高素質(zhì)”的人才，畢業(yè)生受到用人單位歡迎。

　　該校通過加強實踐基地建設(shè)，為提高學生就業(yè)競爭力提供堅實平臺。在建好直屬附屬醫(yī)院的基礎(chǔ)上，該校先后與北京地區(qū)多家醫(yī)院建立了合作關(guān)系，并向外拓展至河北保定、山西太原、福建廈門等地，形成了以直屬附屬醫(yī)院為核心、覆蓋北京地區(qū)全部三甲中醫(yī)院、部分代表性西醫(yī)院、北京周邊及外地實力較強的中醫(yī)院的臨床實習基地網(wǎng)絡(luò)，增強了學生的實踐能力。

　　為強化學生的基本功訓練，該校通過舉辦各種知識、技能等基本功大賽，檢驗學生對基礎(chǔ)知識的掌握，形成了一批高質(zhì)量、有創(chuàng)新性的品牌賽。通過不斷加強教學實踐環(huán)節(jié)，該校學生的實踐能力不斷提高。而廣泛開展的科技、文化、體育和社會實踐活動，在提高學生綜合素質(zhì)的同時，拓展了學生的發(fā)展空間，為畢業(yè)生更好地擇業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

　　宜春學院

　　多條途徑暢通畢業(yè)生“出口”

　　■辛冬妹

　　面對越來越嚴峻的畢業(yè)生就業(yè)形勢，宜春學院從強化就業(yè)觀念入手，不斷拓寬學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，多條途徑保障畢業(yè)生“出口暢”。該校確立了立足區(qū)域，面向基層培養(yǎng)應(yīng)用型人才的辦學思想，在對畢業(yè)生使用情況和人才供求等調(diào)查摸底之后，主動調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式，突出艱苦創(chuàng)業(yè)品質(zhì)教育和重視培養(yǎng)學生的市場能力。

　　近兩年，該校瞄準就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場需求，開設(shè)了《創(chuàng)業(yè)管理學》公共選修課，并輔以創(chuàng)業(yè)專題講座、發(fā)布創(chuàng)業(yè)項目信息、創(chuàng)業(yè)政策宣講會、創(chuàng)業(yè)訓練營等活動形式，培養(yǎng)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，鍛煉了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實訓能力。

　　江西理工

　　開設(shè)“就業(yè)學前班”促進就業(yè)

　　■盛曉明　程耀東

　　為引導學生樹立科學的就業(yè)觀，提高他們適應(yīng)社會的能力，近日，江西理工大學正式開設(shè)“就業(yè)學前班”，邀請該校專家教授和一些企業(yè)的負責人擔任指導老師，為學生就業(yè)把脈問診。

　　在江西理工大學，大學生就業(yè)指導中心、學生會就業(yè)工作部、反傳銷工作室等都是為學生開設(shè)的“就業(yè)學前班”。每到周末，學生如有就業(yè)問題和困惑，都會主動到相應(yīng)的“就業(yè)學前班”去咨詢學習。該?！熬蜆I(yè)學前班”將定期為學生開設(shè)各類就業(yè)講座、組織就業(yè)培訓、開展模擬面試等活動，幫助學生提高就業(yè)素質(zhì)。

　　江西理工大學相關(guān)部門負責人談到，“就業(yè)學前班”是該校完善學生職前教育推出的一種新模式，學生可以借助這個平臺，發(fā)現(xiàn)自己存在的欠缺，并能及時地學習充電。

　　濰坊學院

　　“校園招聘日”讓畢業(yè)生受益

　　■畢廷延　王一君

　　校園招聘，是在學校的組織安排下，企業(yè)應(yīng)邀來到學校進行有組織的人才招聘活動。校園招聘自身具有諸多優(yōu)勢，已經(jīng)成為用人單位和畢業(yè)生最受歡迎的招聘形式之一。從11月份下旬開始，濰坊學院為方便畢業(yè)生求職擇業(yè)，將每個周六確定為“校園招聘日”。

　　“校園招聘的優(yōu)點很多，企業(yè)容易操作，效果好，應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強、挑選余地大，企業(yè)用于招募的成本低，學校為用人單位組織招聘創(chuàng)造了良好的工作條件，也不向他們收取任何費用?！睘H坊學院院長王守倫說，“對于畢業(yè)生，足不出校門就可以參加機會多多、方便快捷的應(yīng)聘活動，何樂而不為？”

　　據(jù)介紹，該校為方便學生求職擇業(yè)，不僅加強了就業(yè)指導措施，而且開辟了校園招聘大廳，把每個周六確定為“校園招聘日”，一直安排到明年6月份中旬，每周都進行。