供求學歷比例分別為本科以上1:4.0，本科1:3.9，本科以下1:1.4，其中本科及以上學歷的供求比例持續(xù)增大，而本科以下的供求比例卻逐漸減小———這是記者昨(21)日從出爐的二季度全省人才市場供求數據統(tǒng)計分析報告中了解到的。

　　據了解，今年第二季度全省15家人才市場共有121811家企業(yè)提供160867個職位，共424639名求職者通過省內各地人才市場求職，供求總數比例為1:2.6，供求狀況較上季度有所改善，但供求矛盾依然突出。

　　從用人單位需求的專業(yè)來看，市場營銷類、計算機與應用類、經濟/金融類、管理類和后勤服務類名列前5位。從市場營銷類專業(yè)崗位需求量越來越大的趨勢來看，估計一段時期內其榜首位置難以撼動。經濟/金融類專業(yè)崗位需求量持續(xù)攀高，超過管理類專業(yè)進入前3名。而隨著后勤服務類、餐飲酒店類、旅游娛樂類等專業(yè)崗位需求量的不斷增長，預計在未來的人才市場上，這些服務性職位所占比例還將上升。

　　個人求職專業(yè)位居前列的仍是計算機與應用類、機械類、管理類、電子類和教學類，較上一季度基本沒什么變動。財務類專業(yè)在持續(xù)幾個季度下降后，本季度開始回升。

　　從供需缺口來看，市場營銷類、經濟/金融類、后勤服務類、餐飲酒店類和化工與制藥類崗位供大于求，其中化工與制藥類專業(yè)首次上榜，經濟/金融類躍居第二位；計算機與應用類、機械類、管理類、教學類、財務類崗位求大于供，其中，由于專業(yè)求職人數回升，財務類崗位重回前5名。