安徽工程大學(xué)2011屆畢業(yè)生冬季市場(chǎng)服務(wù)月活動(dòng)自啟動(dòng)以來(lái)，成效顯著，截止到11月底，已有225家用人單位進(jìn)校招聘，其中包括專場(chǎng)招聘會(huì)127場(chǎng)，組團(tuán)招聘會(huì)2場(chǎng)，學(xué)院舉辦的分專業(yè)小型雙選會(huì)2場(chǎng)，招聘單位共提供就業(yè)崗位7200多個(gè)，部分緊俏專業(yè)畢業(yè)生簽約率已超過(guò)50%。與前幾年同期相比，本屆畢業(yè)生招聘時(shí)間整體前移，招聘單位數(shù)、需求崗位數(shù)和薪資待遇顯著增加，單位層次也有所提升，企業(yè)之間的人才需求競(jìng)爭(zhēng)加劇，甚至出現(xiàn)進(jìn)校“搶人”的局面，不少企業(yè)連續(xù)多次進(jìn)校反復(fù)招聘，畢業(yè)生就業(yè)整體形勢(shì)呈現(xiàn)好轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)。

　　學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出良好態(tài)勢(shì)，主要存在以下幾個(gè)方面的因素：

　　一是在經(jīng)歷了前一階段金融危機(jī)的影響之后，隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的企穩(wěn)回升，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，很多企業(yè)特別是長(zhǎng)三角企業(yè)的人才需求出現(xiàn)反彈式增長(zhǎng)，帶動(dòng)了畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

　　二是隨著皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)的加速進(jìn)行，一系列與之相配套的政策措施快速跟進(jìn)，示范區(qū)內(nèi)招商引資的力度不斷加大，大批新興產(chǎn)業(yè)群和重大項(xiàng)目在示范區(qū)內(nèi)落戶，對(duì)省內(nèi)畢業(yè)生特別是理工科類畢業(yè)生的吸納程度和吸引力都大幅攀升。安徽工程大學(xué)作為一所以工為主的地方本科院校，注重與地方經(jīng)濟(jì)的深度融合，專業(yè)對(duì)口緊密度高，為省內(nèi)企業(yè)提供了大量?jī)?yōu)質(zhì)學(xué)生且普遍受到單位認(rèn)可。

　　三是多年來(lái)安徽工程大學(xué)始終堅(jiān)持“三做”育人理念，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，不斷加大投入，推動(dòng)教育教學(xué)改革，專業(yè)、課程設(shè)置合理，與市場(chǎng)接軌程度高，人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都顯著改善，社會(huì)認(rèn)可度高。

　　四是近年來(lái)安徽工程大學(xué)就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度加大，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)擴(kuò)容明顯，特別是隨著蕪湖大中專畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟的成立和影響力的不斷擴(kuò)大，各地人才機(jī)構(gòu)和用人單位紛紛前來(lái)借“聯(lián)盟”的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)招賢納才。

　　五是就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作到位，通過(guò)全程化、多樣化、個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)工作，畢業(yè)生求職心理成熟，擇業(yè)心態(tài)務(wù)實(shí)，更多的學(xué)生愿意到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。無(wú)論就業(yè)形勢(shì)好壞，就業(yè)指導(dǎo)中心始終為畢業(yè)生和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，多年來(lái)得到了廣大畢業(yè)生和用人單位的認(rèn)可，用人單位積極到安徽工程大學(xué)招聘畢業(yè)生。

　　為切實(shí)做好下一階段的就業(yè)工作，安徽工程大學(xué)將在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確判斷形勢(shì)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，突出就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，爭(zhēng)取圓滿完成2011年畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)。