11月11日下午2點30分，山西大學商務學院學生交流中心一層由會計學院、理學系及就業(yè)指導中心聯(lián)合舉辦專項招聘會，有16家單位參加招聘工作，500余名學生積極參加應聘工作。

　　招聘會進行過程中，我們采訪了山西大運汽車制造有限公司招聘工作人員，眾所周知該公司位于山西省運城市空港新區(qū)，所以許多同學對此很感興趣。當我們問及招聘負責人時，他友善地聊到：“我們學生表現(xiàn)都很不錯，但是由于我們主要招聘的不是工作于省內的工作人員，所以符合要求的學生不是很多?！痹S多學生都報名要求參加該公司的面試，但是談到工作區(qū)域問題時，大多數(shù)人意向是留在本省，現(xiàn)實是該公司省內工作人員并不短缺，主要缺乏的是省外營銷人員、業(yè)務人員，招聘的主要目的是想要派出公司人員去外地擴大銷售市場市場。由于我院學生主要來自省內，加上“山西人不愿往外走”的思想嚴重影響了用人單位招聘效果。

　　期間我們還看到某招聘展位前應聘的學生很多，于是在人們逐漸散去時，我們向該單位負責人征求意見，她這樣說道：“報名的學生的確很多，但是簡歷很少，我們還是主要從遞交簡歷的學生中進行篩選?！痹S多單位并沒有要求學生必須遞交簡歷，但是，咨詢、報名、交簡歷這已經(jīng)是應聘的基本流程，對于機會我們需要的不僅僅是等待，做好必要的準備還是應該的。

　　本次招聘會，許多用人單位對山西大學商務學院的招聘工作表示非常滿意，對山西大學商務學院參加應聘的應屆畢業(yè)生評價也很高，同時提出寶貴意見，希望山西大學商務學院學生除了有良好的心態(tài)之外，還有面對現(xiàn)實，從個人現(xiàn)實出發(fā)，掌握生存之道，放寬眼界，開闊視野，走出去，放眼全國就業(yè)形勢。