“歡迎你來競聘學校化學與生物技術學院院長崗位。面試時間為40分鐘，請做好準備?！薄拔医欣罡声i，我對競聘崗位充滿信心。”

　　這一問一答，是昨日發(fā)生在云南民族大學公開選拔學院院長面試考核中的一幕。據(jù)悉，面向社會選拔學院院長，在全省高校中尚屬首次。

　　“這是學校選拔任用干部的一個創(chuàng)新舉措?！敝骺脊?、云南民族大學校長甄朝黨說，過去選拔任用干部4年為一個周期，此次打破常規(guī)，公開選賢任人，就是為了更好地推動學?？茖W發(fā)展，激勵干部職工思改革、求創(chuàng)新、謀發(fā)展，同時也是對建設現(xiàn)代大學制度“專家治學”的有益嘗試。學校黨委書記馮建昆介紹，學?，F(xiàn)有21個學院（所），此次選聘的5個院級崗位均為優(yōu)勢學科專業(yè)，其目的是把優(yōu)勢做優(yōu)，特色做強，為推動科研水平上臺階搭建更寬廣的平臺。

　　據(jù)了解，選聘的5個院級崗位分別為經(jīng)濟學院、教育學院院長，化學與生物技術學院院長兼委部共建云南民大民族藥資源化學重點實驗室主任，省民族研究所常務副所長兼云南民大博物館館長，信息化建設管理中心主任。經(jīng)過資格審查等程序進入面試的有27人，均為碩士、副教授以上學歷、職稱，分別來自美國、瑞典及國內北京、武漢等地的政府機關、科研單位、學校等部門，選聘結果將于7月10日公布。應聘者一經(jīng)聘用，除享受國家規(guī)定的工資和校內崗位津貼等外，符合學校高層次專業(yè)人才引進者，將按照《云南民大人才引進實施辦法》執(zhí)行。（李沙青）