蘇州大學鳳凰傳媒學院將于本月正式掛牌，借全球知名傳媒——鳳凰衛(wèi)視這一高端平臺，培養(yǎng)適應時代發(fā)展需求和具備競爭能力的新聞人才。作為該校首次與境外知名企業(yè)開展的合作辦學項目，鳳凰傳媒學院也成為該校實施“國際知名帶動國內一流”發(fā)展戰(zhàn)略的又一標志性成果，對于提升學校的國際知名度和國際化辦學水平意義深遠。

　　在搶占人才培養(yǎng)高地、加快未來發(fā)展的謀篇布局上，蘇州大學的眼光之遠、決心之大、出手之快、效率之高，讓人刮目相看。而蘇州大學黨委書記王卓君的一番話則一語道破天機，他說：“只要研究一下蘇州大學近兩年來的發(fā)展軌跡，大家就不難發(fā)現(xiàn)，蘇大早已把學校發(fā)展的謀劃置于地方經(jīng)濟建設和社會服務需求的大背景、大格局下，這種你中有我、我中有你的發(fā)展模式，使得蘇州大學與政府、企業(yè)的關系進入了前所未有的蜜月期，為蘇州大學科學布局謀發(fā)展，立足服務求共贏占得了先機?！?/P>

　　人才培養(yǎng)重創(chuàng)新

　　人才培養(yǎng)是體現(xiàn)一所大學辦學水平的重要指標。作為一所地方綜合性大學，蘇州大學清醒地認識到了自身在高端發(fā)展平臺上的競爭弱勢，因而也就加倍珍惜所有可以為我所用的資源。近年來，蘇州大學借長三角經(jīng)濟騰飛的颶風，在人才培養(yǎng)方面打破常規(guī)辦學模式，加強與政府、企業(yè)、行業(yè)和社會的對接與互動，乘勢而上，在培養(yǎng)高水平人才方面做了許多有益探索。

　　與蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司共建的“金螳螂建筑與城市環(huán)境學院”建院兩年來，企業(yè)中具有豐富實踐經(jīng)驗的技術專家登上了大學講臺，為學生打開了感受頂級建筑裝飾理念的窗戶。院企雙方還攜手進行科技攻關，共同開拓發(fā)展空間。

　　瞄準軌道交通在長三角經(jīng)濟圈的后勁，蘇州大學和蘇州市軌道交通有限公司于2008年合作成立了“城市軌道交通學院”，訂單式培養(yǎng)軌道交通發(fā)展急需的技術人才和管理人才。此舉不僅搶占了國內軌道交通人才培養(yǎng)的高地，也成為在金融危機背景下促進大學生就業(yè)的高明之舉，學院第一批學生剛入學就受到了社會的高度關注并被相關企業(yè)與管理部門寄予厚望。

　　嘗到了甜頭的蘇州大學再也停不下開放辦學的腳步：栽下翹首以盼的梧桐樹，引來擇枝而棲的鳳凰傳媒；整合學科資源，籌辦沙鋼學院……

　　在努力匯聚校外優(yōu)質資源的同時，蘇州大學十分注重內功的修煉。作為一所已擁有上萬名研究生的大學，該校在研究生報考人數(shù)連續(xù)4年位居江蘇省高校首位的背景下，堅持不拘一格選人才，多措并舉育人才。研究生培養(yǎng)近年來出現(xiàn)了許多亮點：研究生在學?？蒲谐晒械呢暙I率占到了30%左右。全國優(yōu)秀博士學位論文、全國優(yōu)秀博士學位論文提名獎都有所獲。不久前啟動的11個“研究生教育創(chuàng)新平臺”項目，以每個項目資助30萬元的力度鼓勵研究生開展高層次科研，激發(fā)創(chuàng)新潛能。

　　本科生人才的培養(yǎng)也有許多可圈可點之處：以全面實施學分制為契機，該校扎實推進“本科教學質量工程”，建立適應學分制要求的課程體系和課程中心。去年，新增了3門國家精品課程和2個國家第三批特色專業(yè)建設點。今年成為全國唯一開展自主選拔錄取招生試點工作的省屬高校。不久前舉行的第四屆新紀元全球華文獎，蘇大學子榮獲文學翻譯組一等獎、二等獎。僅2008年，蘇大學子就將中國青年五四獎章、第二屆世界大專華語辯論賽冠軍、全國絲綢服裝設計大賽唯一金獎，第六屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金、銀、銅獎，全國大學生數(shù)學建模競賽二等獎等具有很高含金量的獎項收入囊中。

　　科技創(chuàng)新有后勁

　　4月上旬，13位院士和近70位國內高層次專家到蘇州大學參加了該校舉行的納米光電材料與器件及其產(chǎn)業(yè)化論壇。論壇的召開不僅成為蘇大師生共享納米前沿科技的盛宴，也從一個側面印證了該校在納米科研創(chuàng)新方面的重要地位。

　　蘇州大學在納米科技創(chuàng)新方面的高效發(fā)力僅用了短短10個月時間。以中科院院士李述湯教授為核心的蘇州大學功能納米與軟物質（材料）實驗室自去年6月成立以來，匯聚了包括15位中青年特聘教授在內的近40位教授，瞄準納米科技、材料與器件、有機光電技術、納米生物醫(yī)學等領域展開重點研究，已發(fā)表了高質量國際化論文16篇，并申請了各個層面的科研項目33項，其創(chuàng)新后勁被來訪專家認為值得期待。

　　功能納米與軟物質（材料）實驗室的成立，是蘇州大學近年來確立“國內一流、國際知名”辦學目標，構筑科技創(chuàng)新工作高層次創(chuàng)新平臺，推進高水平科研的一個標志性成果。為了在全校范圍內營造以高質量科研為榮的氛圍，該校科技管理部門積極致力于改革創(chuàng)新，推行了科研目標責任制和考核評優(yōu)制，建立了一套合理有效的科研評價和獎勵體系，極大地激發(fā)了科研團隊和研究人員的創(chuàng)新熱情。制度的有效引導產(chǎn)生了理想的效果。去年，蘇州大學的科技創(chuàng)新實現(xiàn)了多項突破：國家重大項目增長率達400%，國家級項目總經(jīng)費增長率達186%；國家級創(chuàng)新平臺實現(xiàn)零的突破，國內絲綢行業(yè)唯一的國家工程實驗室——現(xiàn)代絲綢國家工程實驗室，以及全國僅有兩家的“國家化學電源產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測中心”先后落戶該校；專利申請受理數(shù)和授權數(shù)雙雙開創(chuàng)了歷史最好成績。今年，該校在教育部創(chuàng)新團隊構建方面實現(xiàn)零的突破，由長江學者樊賽軍教授領銜的“輻射損傷效應的分子與免疫機制及其生物救治技術的研究”創(chuàng)新團隊成為今年省屬高校中唯一入選的創(chuàng)新團隊。

　　科技創(chuàng)新成果必須在實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化后，才能成為主導市場的品牌，成為增強國力、服務地方、惠及民生的利器。近年來，蘇州大學科技管理部門敏銳地意識到了這一點，千方百計構建校地合作平臺，推動校園科技與市場需求無縫對接。

　　江蘇蘇州大學科技園是該校與蘇州市政府全面合作的一個標志性成果。經(jīng)過一年多的運行，園內已入駐企業(yè)50余家，在推進加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉化方面取得了明顯成效。去年9月成立的蘇州大學技術轉移中心不僅著眼于本?？蒲谐晒a(chǎn)業(yè)化的推進，還通過已有資源和平臺為周邊地區(qū)的高新科技成果尋求市場對接，目前已洽談項目近40個，成功簽約4個。

　　隨著科學發(fā)展觀的確立和蘇州經(jīng)濟發(fā)展模式的轉型，生態(tài)節(jié)能技術的開發(fā)和利用成為蘇大對接地方發(fā)展需求的重要抓手。蘇大目前已有包括863重大專項研究項目“陽光自動導入系統(tǒng)”在內的50余項節(jié)能研究項目正在接受市場的檢驗?；谔K大良好的科研基礎和綜合學科優(yōu)勢，蘇州市政府去年投入200萬元，與蘇大聯(lián)建蘇州節(jié)能技術研究所，圍繞國家節(jié)能重點工程和市場需求，充分發(fā)揮蘇大學科和人才優(yōu)勢，為蘇州市全面落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、推行節(jié)約型產(chǎn)業(yè)結構和生產(chǎn)方式、促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展提供重要支撐。

　　在特色項目的推廣方面，蘇州大學也有許多作為。配合國家實施的“東桑西移”產(chǎn)業(yè)結構調整戰(zhàn)略，借助現(xiàn)代絲綢工程實驗室這個國家級平臺和100多年的辦學積累，蘇州大學在蠶桑、絲綢科研方面加強了與兩廣地區(qū)政府和企業(yè)的合作，在促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟轉型的同時，擴大蘇州大學特色學科的影響力。

　　科技創(chuàng)新平臺高，服務社會后勁強。蘇州大學高新科技企業(yè)已達到16家，產(chǎn)值已連續(xù)兩年位居江蘇高校第二名，去年科研成果產(chǎn)業(yè)化獲得各級投入近億元，產(chǎn)值超過5億元。其中作為產(chǎn)學研一體化標志項目的蘇大維格數(shù)碼光學有限公司，成功開發(fā)了微納米結構數(shù)字激光圖像光刻系統(tǒng)和相關技術，已在我國2代身份證、十七大代表證、新一代駕照的視讀防偽上應用。作為我國精密激光圖像行業(yè)的關鍵核心技術，它有著每年超過200億元的巨大市場前景和產(chǎn)業(yè)化價值，并有望通過資本運作，在市場上一展拳腳。

　　決策咨詢上水平

　　新學期伊始，蘇大人文社會科學學科在2009年國家社科基金項目申報上取得了歷史性突破，以獲得2項重大課題和1項重點課題的優(yōu)異成績與南京大學并肩傲立于江蘇省高校之首，從而掀開了蘇州大學人文社科學科發(fā)展的嶄新一頁。

　　一所地方綜合性大學，能夠在高手如林、競爭激烈的國家級人文社科科研平臺上爭得一席之地，絕非是一朝一夕之力，而是堅持“頂天立地創(chuàng)品牌”的必然結果。

　　頂天，意指在科研創(chuàng)新中堅持精品意識，形成具有領航能力和標志意義的科研成果。在蘇州大學，潛心科研的行為得到鼓勵，一批板凳甘坐10年冷的專家教授受到管理部門和師生員工的普遍尊重。正是在這樣的環(huán)境中，該校近兩年來精品科研成果迭出，顯示度明顯得到提升。榮獲2008年度國家哲學社會科學基金項目優(yōu)秀等級的《中國佛教思想史稿》就是具有代表性的精品成果，該書已成為中國佛教思想史研究的典范之作。

　　立地，意指立足地方經(jīng)濟發(fā)展和社會建設需求，為地方政府提供決策咨詢，在推動區(qū)域發(fā)展的同時實現(xiàn)科研創(chuàng)新的同步提升。蘇大近兩年來在這一方面取得了較多突破：落戶蘇大兩年的蘇州基層黨建研究所近日獲得了中央組織部黨建研究所重點課題“黨管干部農村工作若干問題研究”子課題的立項。與蘇州市人事局合作共建的蘇州人力資源研究所，10個重要課題已于日前順利結項，得到蘇州市委、市政府的充分肯定。蘇大專家在吳文化傳承和創(chuàng)新、城市現(xiàn)代化建設、新農村建設等各方面的全方位介入已使學校的發(fā)展和城市的進步水乳交融。

　　蘇州大學近年來加大了高水平領軍型人才的引進力度，國務院學位委員會學科評議組成員晁福林教授、全國優(yōu)秀博士論文獎獲得者劉電芝教授、迄今唯一江蘇社會科學類“青年科學家獎”獲得者金太軍教授、霍英東教育基金會高等院校青年教師獎獲得者車玉玲教授等一大批影響力大、干勁足、后勁猛的高水平人才紛紛“孔雀東南飛，棲枝東吳園”，為蘇大人文科研創(chuàng)新注入了新鮮血液。人才培養(yǎng)也受到高度重視。通過高層次創(chuàng)新人才計劃和高水平創(chuàng)新團隊計劃，打造一批品德高尚、造詣精深的學科領軍人物；造就一批業(yè)務精湛、富有創(chuàng)新精神的具有國際學術背景的中青年研究骨干；培育一批功底扎實、具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦筷犖?，成為“后備人才儲備庫”。一批中青年學者脫穎而出，在各自科研領域中擁有了自己的話語權，在參與政府決策咨詢中形成自己的影響力。

　　科學完善的制度是激發(fā)科研熱情、提高管理效益的催化劑。蘇大人文社科管理部門于去年8月先后出臺7個重要文件，從科研項目設置、學術管理、評優(yōu)獎勵等多個方面入手，形成了科學、健全的管理體系。分析這些管理制度，不難發(fā)現(xiàn)管理部門在推動科研創(chuàng)新方面的良苦用心。

　　一是“項目帶動、研究推進”。該校通過設立校級青年教師后期資助項目、重大研究項目、應急研究項目、委托研究項目，幫助課題申報者積蓄科研能量，實現(xiàn)更高層次的沖刺。

　　二是“高端引領、梯隊跟進”。加大對優(yōu)秀科研梯隊的支持力度，培育一批具有國際學術背景、學術創(chuàng)新能力強的青年學術骨干。從近兩年的科研立項和獲獎成果來看，該校人文科研省部級以上立項項目和獲獎項目的取得者80%源自領軍能力強、學科基礎好、科研實力雄厚的研究梯隊。

　　三是“條件保障、形成特色”。重點建設一批特色鮮明，有一定影響力的人文社會科學專業(yè)研究資料室或實驗室。蘇州大學中國特色城鎮(zhèn)化研究中心成立10年來，承擔了一批與中國特色城鎮(zhèn)化相關的國家和省部級科研項目和地方委托項目，總經(jīng)費達500余萬元，研究成果產(chǎn)生廣泛社會反響。中國昆曲研究中心在港澳臺地區(qū)久負盛名，骨干成員連續(xù)多年應邀赴臺參加多部新編昆劇大戲的編曲和唱腔指導。（孫寧華）