新華網(wǎng)香港１月１５日電(記者　裴闖)作為香港“優(yōu)秀人才入境計劃”的主管，香港入境事務(wù)處助理處長陳詠梅廣為內(nèi)地希望來港發(fā)展的人士所熟知。這一人才引進計劃進展如何？內(nèi)地人士申請“優(yōu)才計劃”需注意哪些問題？近日，記者在香港入境事務(wù)處辦公大樓專訪了陳詠梅。
    香港“優(yōu)才計劃”２００６年６月開始實施，香港特區(qū)政府給“優(yōu)才計劃”的每年最高限額是１０００名，但截至目前，只有３２２人通過這一計劃來到香港。有此間媒體認為，香港“優(yōu)才計劃”標(biāo)準(zhǔn)太過嚴格，需要調(diào)整。

    在被問到“優(yōu)才計劃”每年１０００名的入境限額沒有用滿時，陳女士并沒有表示特別擔(dān)心。畢竟作為一個引進優(yōu)秀人才的計劃，寧缺毋濫是一個基本的原則。她說：“當(dāng)然，我希望能有更多的優(yōu)秀人才通過這一計劃來到香港，提升香港的競爭力。”

    她說：“今年香港入境事務(wù)處將在內(nèi)地和海外擴大宣傳，通過駐內(nèi)地的辦事機構(gòu)使內(nèi)地民眾廣泛了解這一計劃。同時，入境事務(wù)處也在考慮放寬‘優(yōu)才計劃’的申請條件，包括撤銷申請人年齡上限等。入境事務(wù)處將把有關(guān)建議提交特區(qū)政府行政會議討論?！?

    內(nèi)地著名鋼琴演奏家郎朗是“優(yōu)才計劃”引入的第一人。２００６年１１月２７日，郎朗手持簽證向大家招手的照片被各家媒體爭相登載。但是，陳女士卻坦言，如果有人認為只有郎朗那樣成就的人才夠資格稱為“優(yōu)才”，那絕對是一個誤會。

    她說：“‘優(yōu)才計劃’２００６年６月推出，鋼琴家郎朗成為首個通過這一計劃進入香港的內(nèi)地人。但郎朗絕對不是‘優(yōu)才計劃’的標(biāo)準(zhǔn)，如果有內(nèi)地人士因為感覺比不上郎朗對香港望而卻步，真是很遺憾的事情。事實上，在通過‘優(yōu)才計劃’入境香港的人才中，像郎朗一樣以‘成就計分’方式進來的只有４２人，其他大部分普通人士都是通過專業(yè)綜合計分的考核進來香港的?！?

    據(jù)介紹，香港的“優(yōu)才計劃”有兩種計分方式，一種是成就計分，適合像郎朗那樣獲得很高專業(yè)成就的人士；還有一種是綜合計分，通過對申請者的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等方面的考核，積分在及格分數(shù)以上的即可提交申請。

    陳女士說：“香港需要各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。從目前通過‘優(yōu)才計劃’進入香港人士的專業(yè)方向來看，人數(shù)最多的是金融會計類，其次是資訊科技、電信類，第三是商業(yè)貿(mào)易類?！?

    但冷門專業(yè)也不會被拒之門外。在進入香港的人才中，也有剪紙藝術(shù)家、冰球教練、心理治療師等。陳女士說：“香港是一個多元的社會。只要你是優(yōu)秀的人才，香港就歡迎?！?

    不過，她也給希望以“優(yōu)才計劃”進入香港的內(nèi)地人士提出了一些忠告，那就是除了要提交完整的證明材料外，一定要認真填寫表格的第九部分，詳細介紹自己未來在香港的發(fā)展計劃。這樣可以讓負責(zé)分配名額的咨詢委員會更好地把握申請人，特別是讓一些生僻專業(yè)人才不錯過在香港的發(fā)展機會。