近年來(lái)，廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)組織充分發(fā)揮團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍的作用，緊密?chē)@學(xué)院黨政的中心工作，強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè)，引進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以黨建帶團(tuán)建，完善社團(tuán)管理，全面推進(jìn)學(xué)院共青團(tuán)事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　從2005年學(xué)院全面實(shí)施院系兩級(jí)管理以來(lái)，共青團(tuán)組織主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，極探索團(tuán)建新路子，使團(tuán)的組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，團(tuán)員人數(shù)從2005年的2210人增加到2007年9月份的4670人，團(tuán)支部從123個(gè)增加到144個(gè)。在鞏固現(xiàn)有班級(jí)基層團(tuán)組織的基礎(chǔ)上，2006年全院所有系成立了團(tuán)總支。

　　學(xué)院共青團(tuán)工作注重引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。2005—2007年度，共有20多名團(tuán)員被評(píng)為省、市優(yōu)秀團(tuán)員，300多名團(tuán)員被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員稱(chēng)號(hào)，100名團(tuán)干部被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部稱(chēng)號(hào)，30個(gè)團(tuán)支部被評(píng)為先進(jìn)團(tuán)支部稱(chēng)號(hào)，6個(gè)團(tuán)總支被評(píng)為先進(jìn)團(tuán)總支稱(chēng)號(hào)，共有近300名青年發(fā)展為共青團(tuán)員。全院掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)高潮。

　　在以黨建帶團(tuán)建中，學(xué)院積極落實(shí)“推優(yōu)入黨”的實(shí)施原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的培養(yǎng)和教育工作，精心制定和落實(shí)“推優(yōu)”對(duì)象的學(xué)習(xí)計(jì)劃，較好地完成了學(xué)院黨委制定的發(fā)展計(jì)劃。2005-2007年度，共推薦了1300多名優(yōu)秀團(tuán)員參加黨課培訓(xùn)班，推薦了200多名優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。

　　同時(shí)，學(xué)院加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理，推行“五有”管理制度，嚴(yán)格要求每個(gè)社團(tuán)有自己的章程，有固定的社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，有例會(huì)制度，有外出參觀、演出管理制度，有經(jīng)費(fèi)使用制度，社團(tuán)數(shù)量從2005年23個(gè)發(fā)展到目前的30多個(gè)，其中有10個(gè)社團(tuán)被評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)，青年志愿者協(xié)會(huì)被推薦為省級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)。（王艷君）