公務(wù)員考試筆試剛剛結(jié)束，就有許多培訓(xùn)機構(gòu)對那些希望在面試中勝出的人開始了鋪天蓋地的招生宣傳。記者采訪發(fā)現(xiàn)，這些培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)與受訓(xùn)者的預(yù)期大相徑庭，而那些打著保證面試過關(guān)旗號的培訓(xùn)班幾乎無一不是利用受訓(xùn)者希望通過面試的急切心理，巧設(shè)圈套謀取高額利潤。 
    小鄭參加了為期三天的公務(wù)員面試培訓(xùn)。三天培訓(xùn)給他的最大感受是上當(dāng)受騙。 
    “培訓(xùn)了三天，只有一個老師上課。而這個老師只給我們上了一個上午的課，其余的兩天半都是我們分組進行模擬訓(xùn)練。早知如此真不該花這個冤枉錢?！毙∴嵏嬖V記者，給他們上課的那個老師說不上有什么淵博的知識，而半天所講的內(nèi)容也無非是可能有什么題型，面對考官如何消除緊張心理等，而這些內(nèi)容市面上賣的公務(wù)員考試書籍里都有。他認(rèn)為，這樣的培訓(xùn)隨便找?guī)讉€人都能辦，而他們卻交了 1900元的學(xué)費。小鄭算了算賬，這幾天連住帶吃加上學(xué)費，花了 3000多元。 
    而另外的一種所謂的過關(guān)培訓(xùn)不僅要花更多的學(xué)費，而且承諾更是不靠譜。這種所謂的過關(guān)班需要繳納1萬元的學(xué)費，培訓(xùn)方與學(xué)員簽訂協(xié)議，如果學(xué)員通過面試，這1萬元就全部歸培訓(xùn)公司所有，如果未通過面試則退8000元學(xué)費。 
    有關(guān)人士認(rèn)為，這種協(xié)議完全是忽悠。該人士分析，公務(wù)員考試是按實際錄取人數(shù)的三倍參加面試，不論參加這些培訓(xùn)的人在培訓(xùn)中是否能得到真經(jīng)，都有相當(dāng)?shù)娜藬?shù)能夠通過面試。這樣培訓(xùn)公司無論有無水平都能得到高額的培訓(xùn)費。即使不能通過面試，他們也能不費吹灰之力賺取高額利潤。 
    有些培訓(xùn)機構(gòu)為了招攬生源，在其招生廣告上稱：為了保障教學(xué)質(zhì)量，面試團隊授課，30人小班實戰(zhàn)模擬演練且每個職位招生人數(shù)不超過招錄人數(shù)。培訓(xùn)采取全封閉式訓(xùn)練，上課地址也只通知學(xué)員。在封閉式魔鬼訓(xùn)練期間，進行一對一的面授、指導(dǎo)，揭開公務(wù)員面試的神秘面紗，云云。 
    為弄清其面試團隊授課、魔鬼式訓(xùn)練等真相，記者撥通了一家正在招收學(xué)員的培訓(xùn)公司的電話。接聽電話的工作人員稱，他們的授課老師有很多是參加過面試考試的考官，對面試程序等都很精通。他還告訴記者，他們公司已經(jīng)從事公務(wù)員面試培訓(xùn)數(shù)年，過關(guān)協(xié)議班的面試通過率最低達到60%，最高的達到100%。 
    對此說法，人事部門的有關(guān)人員說，公務(wù)員面試是一項非常嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚?，面試主要考察入圍者的綜合素質(zhì)、語言表達能力和對所報考職位的認(rèn)識等。這些素質(zhì)和能力，根本無法通過短短幾天的培訓(xùn)就能得到提高。而有關(guān)教育專家說，除非有其他的貓膩，封閉式教學(xué)并不能提高教學(xué)質(zhì)量。而這么嚴(yán)肅的考試，國家決不會允許任何人在其中做手腳，更不會讓培訓(xùn)機構(gòu)通過集中培訓(xùn)來搞暗箱操作。 
    而其標(biāo)榜的30人的小班培訓(xùn)也是完全為了忽悠人。上面提到的小鄭參加的是普通班，人數(shù)也只有30人。 
    業(yè)內(nèi)有關(guān)人士說，參加面試的考生重要的是對自己要有自信，臨場不緊張發(fā)揮出自己的水平。必要的培訓(xùn)也有必要，但千萬不要相信一些培訓(xùn)機構(gòu)所承諾的保證。