2009年福建省各級機關(guān)公務員考試的報名于1月7日下午16：00結(jié)束，中公教育第一時間統(tǒng)計并整理了最新的報名數(shù)據(jù)，供大家參考。數(shù)據(jù)顯示截止1月8日7時共有83153名考生及時的進行了報考，不計審核通過率，此時的招報比例已經(jīng)達到40：1，與2008年春季報考的6.7萬人和秋季的70156人相比，福建公務員考試再一次顯示了其獨特的魅力。

    在詳細的對比數(shù)據(jù)中，與國家公務員考試和浙江省公務員考試的最高競爭比例相比，雖然是稍遜一籌，但是最高競爭比例也達到了1057：1，遠超其他省份。這也就充分說明福建省考生對公務員考試給予高漲的熱情，因此要想在報考方面取得優(yōu)勢，了解每年的報考情況是十分必要的。

    一、競爭比例前十位的職位有以下單位：

    導致以上職位出現(xiàn)高競爭比例的原因之一就是，招考中一個特殊的性別限制。福建省這次招考系統(tǒng)大部分是監(jiān)獄系統(tǒng)，法院系統(tǒng)，要求男性的比例比較高，因此在不受性別限制或者要求女性的職位競爭比例就會相應的提高。與此相比較，無人問津的職位也是由于職位限制的原因，導致一些監(jiān)獄系統(tǒng)和公安系統(tǒng)招考不足，甚至報考出現(xiàn)出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。

    二、無人問津的單位如下：

    其中值得注意的是，《關(guān)于二○○九年春季全省中級、基層法院招考錄用公務員職位條件公告》，書記員職位、司法警察職位、行政后勤職位的條件要求，從年齡、專業(yè)和身體放面都做了詳細的要求，因此，這些都成為許多考生報考受限的主要原因之一。

    三、報考人數(shù)不足的單位“獨樹一幟”

    福建省漳州監(jiān)獄和福建省莆田監(jiān)獄分別招考人數(shù)是20人，報考人數(shù)分別是236人和224人，其競爭比例是12：1和11：1。而招考人數(shù)是1人的職位在競爭比例前十位的就占八個席位，無人問津的職位中，也由招考人數(shù)為1人的職位包攬。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，也可以給考生一個借鑒，就是報考時候不能盲目的從招考人數(shù)上去主觀臆斷，而應該從地緣、專業(yè)、學歷、性別等各種硬性條件去權(quán)衡，從而達到科學選擇，順利通過報考這個門檻。