在面試中，考生經(jīng)常會被問到：你為什么報(bào)考公務(wù)員，你認(rèn)為你適合這個(gè)工作嗎，以及談?wù)勀銓λ鶊?bào)考職位的理解，你能勝任嗎？諸如此類的問題，考查的主要內(nèi)容是考生對所報(bào)考職位的理解和認(rèn)識。問題看似不難，卻最不容易答好，一不小心，就答成了空話、套話，所以要求考生在面試準(zhǔn)備階段，一定要對此類問題引起足夠的重視。

    回答這類問題要注意以下幾點(diǎn)：

    1、切忌“假、大、空”。一方面要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要把自己扮演成“圣人”，一些考生回答報(bào)考動機(jī)時(shí)，張口就是“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”，響應(yīng)黨的政策號召，無私奉獻(xiàn)，為民服務(wù)等等，這其實(shí)是一種很讓考官頭疼的答案；另一方面，務(wù)實(shí)不等于絕對現(xiàn)實(shí)，如果回答時(shí)直言我報(bào)考的動機(jī)是為了權(quán)、為了錢，為了走上仕途，為了有個(gè)穩(wěn)定的收入，這也顯得過于狹隘。所以正確的答法是“小道理＋大道理”，既務(wù)實(shí)，又有高度，讓考官感受到你的誠實(shí)，知曉你的理想。

    2、面試之前要做好充分的準(zhǔn)備。俗話說：不打無把握之仗。在公務(wù)員面試中，這類題型其實(shí)是最容易準(zhǔn)備的?？忌诿嬖囍耙环矫嬉熳x《公務(wù)員法》，掌握公務(wù)員工作所需要的最基本素質(zhì)，熟悉這些制度和規(guī)定，才能知道考官到底喜歡什么，而這些規(guī)定其實(shí)就是考官判定優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，考生還應(yīng)對所報(bào)考的職位進(jìn)行必要的了解，明白其工作職責(zé)，工作內(nèi)容，以及工作者所需要具備的素質(zhì)，做到有備無患。

    3、回答時(shí)不求面面俱到，但一定重點(diǎn)突出。對與職位相匹配的方面要著重表現(xiàn)，最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷加以潤色，以體現(xiàn)自我價(jià)值與社會價(jià)值、崗位價(jià)值的一致性。

    對于這類問題，不管有沒有參加過培訓(xùn)的考生，有沒有看過介紹面試書籍的考生，都會對其進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，因此絕不能掉以輕心?？忌鷮τ谶@類問題要力求做到“別人會的我更精”。（節(jié)選自《面試實(shí)戰(zhàn)寶典》 陳建軍）