美國(guó)約30萬(wàn)人爭(zhēng)3300個(gè)職位　錄取率僅為1%
    我國(guó)2009年公務(wù)員考試錄取率預(yù)計(jì)為1.75%　美公務(wù)員考試激烈程度超中國(guó)
    百里挑一，今年美國(guó)“國(guó)考”成了香餑餑！
    據(jù)香港媒體今晨報(bào)道，隨著奧巴馬當(dāng)選為美國(guó)首位黑人總統(tǒng)，全美掀起史無(wú)前例的“公務(wù)員熱”，3300個(gè)新政府職位引來(lái)約30萬(wàn)名申請(qǐng)者競(jìng)爭(zhēng)，錄取率僅為1%，而我國(guó)2009年公務(wù)員預(yù)計(jì)錄取率為1.75%，美國(guó)“國(guó)考”激烈程度高出近一倍。
    報(bào)道稱，奧巴馬尚未正式“加冕”，競(jìng)聘聯(lián)邦雇員已變得炙手可熱起來(lái)。一位政府官員表示，目前是100人爭(zhēng)一個(gè)崗位，到了宣誓就職日，這個(gè)數(shù)字會(huì)增加一倍。
    與此截然相反，8年前，布什當(dāng)選總統(tǒng)后，僅有4.4萬(wàn)人申請(qǐng)進(jìn)入政府工作。而1968年尼克松當(dāng)選總統(tǒng)時(shí)情況更是尷尬，他的助手擔(dān)心請(qǐng)不到人手，向美國(guó)名人錄上所有人發(fā)出共7萬(wàn)封信，懇請(qǐng)推薦合適人選。
    報(bào)道分析稱，這股“公務(wù)員熱”與美國(guó)人期盼民主黨再度入主白宮不無(wú)關(guān)系，甚至這次次貸危機(jī)持續(xù)蔓延也是催生公眾思想變化的導(dǎo)火索。
    中美公務(wù)員招考申請(qǐng)人數(shù)對(duì)比
    對(duì)比中美"國(guó)考"
    1.公務(wù)員規(guī)模
    美：美國(guó)人口3億多，即使郵政局和軍隊(duì)不算在內(nèi)，政府公務(wù)員(美稱聯(lián)邦雇員)也超過(guò)170萬(wàn)，專職工作超過(guò)400種。
    中：中國(guó)人口13億，公務(wù)員有600多萬(wàn)，政府部門(mén)按照級(jí)別分類(lèi)共有15級(jí)。 
    2.招考對(duì)象

    美：大部分雇員必須是美國(guó)公民，聯(lián)邦政府雇用的人的教育水平和經(jīng)驗(yàn)相差巨大，從沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的高中生到事業(yè)有成的博士。工程師、生態(tài)學(xué)家、律師要有學(xué)士以上學(xué)位和特別學(xué)科的學(xué)分，其他職業(yè)需要有經(jīng)驗(yàn)或教育水平，或者兩樣都有。很少一部分職務(wù)開(kāi)始不需要教育水平和經(jīng)驗(yàn)，如辦公室職員。
    中：凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的所有公民均有報(bào)考資格。其中每年針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招考也很多，給很多剛走出校門(mén)的畢業(yè)生以選擇。

    3.招考方式
    美：高級(jí)公務(wù)員招聘集中在政府換屆之前，如上次就在8年前。而基層公務(wù)員招聘每年都有。美國(guó)現(xiàn)任政府工作人員中90.9%都是經(jīng)過(guò)考試錄用的，跟中國(guó)一樣每年選拔一次。
    在考試科目設(shè)置上，以語(yǔ)言能力、數(shù)理能力、思維能力以及行政裁量能力為主，同時(shí)還考?xì)v史等科目?？荚嚪绞接?種：筆試(應(yīng)屆生)、口試(有工作經(jīng)驗(yàn)者)、工作能力測(cè)試和資歷評(píng)價(jià)(模擬實(shí)際工作環(huán)境的測(cè)試)。
    中：我國(guó)國(guó)家公務(wù)員考試形式主要有筆試、口試、模擬操作測(cè)試等。除此之外還有心理測(cè)試，指通過(guò)科學(xué)的心理測(cè)試手段對(duì)人的所有個(gè)性特征諸如智能、氣質(zhì)、興趣、性格、價(jià)值觀、情感等進(jìn)行測(cè)試。心理測(cè)試有智力測(cè)驗(yàn)、個(gè)性測(cè)試、能力測(cè)試、筆跡辨析等。
    4.福利制度
    美：高層公務(wù)員的年薪在10萬(wàn)至20萬(wàn)美元之間，盡管要扣除個(gè)人收入稅、社會(huì)安全和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(共約為年薪的30%)，其個(gè)人收入仍然是相當(dāng)可觀的。
    按照聯(lián)邦社會(huì)保障體系，公務(wù)員需按工資的7%的比例向聯(lián)邦政府基金注入投資。退休后，個(gè)人可從該基金中領(lǐng)取退休金和享受醫(yī)療保險(xiǎn)。地方政府公務(wù)員類(lèi)同。
    中：我國(guó)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。
    工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，另外享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，還有住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。
    公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
    5.公務(wù)員地位
    美：公務(wù)員不僅有受人尊重的社會(huì)地位，而且收入穩(wěn)定，還有良好的福利待遇。與職業(yè)地位相符的薪水讓他們擁有較高的消費(fèi)能力，他們是奢侈品消費(fèi)的重要人群。
    中：公務(wù)員很受人尊重，雖然薪資在社會(huì)處于中等水平，但消費(fèi)傾向高于城市高收入階層，支出需要很多，如購(gòu)房消費(fèi)、子女教育等。但這個(gè)階層對(duì)奢侈品的消費(fèi)一直處于比較理性和冷靜的狀態(tài)，他們對(duì)奢侈品的認(rèn)識(shí)也局限在某些中國(guó)制造的“世界名牌”。