復(fù)旦大學(xué)2009年自主選拔錄取面試工作(浙江部分)今明兩天在杭州文欣大廈(浙江省委黨校)進(jìn)行，我省200名考生從1579名參加“復(fù)旦水平測試”學(xué)生中脫穎而出，進(jìn)入此次面試。據(jù)首場面試考生反映，專家提問多以考生填報(bào)專業(yè)、個(gè)人性格愛好、對(duì)復(fù)旦了解及對(duì)社會(huì)時(shí)事看法等內(nèi)容為主，對(duì)浙江學(xué)子的臨場表現(xiàn)，面試官表示總體較為滿意，但考生的社會(huì)知識(shí)面有待進(jìn)一步拓寬。

　　考生：面試官很“有趣”，普遍感覺良好

　　“我覺得今天面試的考官都很‘有趣’！”來自寧波的考生徐陵寒說，其中有位教授問她，“燒水的時(shí)候，聲音往往是由小到大，為什么？”，她覺得這個(gè)問題很有意思，雖然自己不太了解，但還是按照自己的想法完成了回答，自我感覺“還可以”。

　　來自桐鄉(xiāng)的考生朱家正說：“面試官問我人生中尷尬的或自豪的事情，還有我的興趣。當(dāng)我說喜歡打羽毛球和聽音樂時(shí)，他又接著問了我羽毛球的規(guī)則、喜歡哪個(gè)音樂家，還有為什么?！焙菘忌铠櫇f，面試官提問了一些時(shí)事類新聞，以及他對(duì)復(fù)旦大學(xué)、填報(bào)專業(yè)的了解和未來的規(guī)劃等問題。他說：“剛開始有點(diǎn)緊張，但在面試官的慢慢引導(dǎo)下，聊得也非常愉快，感覺這次面試還可以?！?/P>

　　記者隨機(jī)采訪了其他幾位考生，從他們反映的情況來看，大多感覺良好。面試官提問較為普遍的內(nèi)容，是關(guān)于考生的性格愛好、專業(yè)選擇、對(duì)社會(huì)時(shí)事的看法等。

　　面試官：因“材”施考，沒有固定“分?jǐn)?shù)線”

　　首場面試結(jié)束，考生普遍感覺良好，那么復(fù)旦大學(xué)的面試官如何評(píng)價(jià)？現(xiàn)場一位面試教授告訴記者，浙江考生總體表現(xiàn)較好，但與上海學(xué)生相比，知識(shí)面相對(duì)不夠?qū)拸V，分析人事的眼光也不夠高遠(yuǎn)。

　　據(jù)介紹，面試官出題主要有三種形式，一是根據(jù)學(xué)生提交的入學(xué)申請材料提問，因“材”施考，如針對(duì)考生填報(bào)的專業(yè)、個(gè)人興趣愛好、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況等提問；二是根據(jù)面試官個(gè)人的專業(yè)知識(shí)及興趣愛好提問，如學(xué)生反映的“燒開水”、“蛋炒飯”、“山寨文化”等日常生活或社會(huì)時(shí)事等問題，內(nèi)容較為廣泛；第三類則是根據(jù)學(xué)生的回答進(jìn)行延續(xù)追蹤提問，隨機(jī)性較強(qiáng)。

　　考題雖千變?nèi)f化，但考察的內(nèi)容卻大體相同?，F(xiàn)場另一位面試官告訴記者，考官考察的主要是三方面內(nèi)容：考生的知識(shí)面、邏輯能力及獨(dú)立見解。所以考生在“面試時(shí)”應(yīng)有所準(zhǔn)備，聯(lián)系問題的前因后果，盡可能完整地回答考官提出的問題。

　　考官建議，知識(shí)靠日常積累，面試時(shí)“倒背如流”地回答問題不見得是種優(yōu)勢，“聰明”的考官會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)換問題。此外，即使同一個(gè)問題，不同考官對(duì)不同考生的能力考察點(diǎn)也會(huì)有所不同，沒有固定的“分?jǐn)?shù)線”?？忌鸁o需“網(wǎng)羅”應(yīng)試技巧，也無需“臨時(shí)抱佛腳”，只要展現(xiàn)最真實(shí)的自己即可。
教育在線2月14日訊(見習(xí)記者 王琴 通訊員 羅倩 實(shí)習(xí)生 沈清清)復(fù)旦大學(xué)2009年自主選拔錄取面試工作(浙江部分)今明兩天在杭州文欣大廈(浙江省委黨校)進(jìn)行，我省200名考生從1579名參加“復(fù)旦水平測試”學(xué)生中脫穎而出，進(jìn)入此次面試。據(jù)首場面試考生反映，專家提問多以考生填報(bào)專業(yè)、個(gè)人性格愛好、對(duì)復(fù)旦了解及對(duì)社會(huì)時(shí)事看法等內(nèi)容為主，對(duì)浙江學(xué)子的臨場表現(xiàn)，面試官表示總體較為滿意，但考生的社會(huì)知識(shí)面有待進(jìn)一步拓寬。

　　考生：面試官很“有趣”，普遍感覺良好

　　“我覺得今天面試的考官都很‘有趣’！”來自寧波的考生徐陵寒說，其中有位教授問她，“燒水的時(shí)候，聲音往往是由小到大，為什么？”，她覺得這個(gè)問題很有意思，雖然自己不太了解，但還是按照自己的想法完成了回答，自我感覺“還可以”。

　　來自桐鄉(xiāng)的考生朱家正說：“面試官問我人生中尷尬的或自豪的事情，還有我的興趣。當(dāng)我說喜歡打羽毛球和聽音樂時(shí)，他又接著問了我羽毛球的規(guī)則、喜歡哪個(gè)音樂家，還有為什么?！焙菘忌铠櫇f，面試官提問了一些時(shí)事類新聞，以及他對(duì)復(fù)旦大學(xué)、填報(bào)專業(yè)的了解和未來的規(guī)劃等問題。他說：“剛開始有點(diǎn)緊張，但在面試官的慢慢引導(dǎo)下，聊得也非常愉快，感覺這次面試還可以?！?/P>

　　記者隨機(jī)采訪了其他幾位考生，從他們反映的情況來看，大多感覺良好。面試官提問較為普遍的內(nèi)容，是關(guān)于考生的性格愛好、專業(yè)選擇、對(duì)社會(huì)時(shí)事的看法等。

　　面試官：因“材”施考，沒有固定“分?jǐn)?shù)線”

　　首場面試結(jié)束，考生普遍感覺良好，那么復(fù)旦大學(xué)的面試官如何評(píng)價(jià)？現(xiàn)場一位面試教授告訴記者，浙江考生總體表現(xiàn)較好，但與上海學(xué)生相比，知識(shí)面相對(duì)不夠?qū)拸V，分析人事的眼光也不夠高遠(yuǎn)。

　　據(jù)介紹，面試官出題主要有三種形式，一是根據(jù)學(xué)生提交的入學(xué)申請材料提問，因“材”施考，如針對(duì)考生填報(bào)的專業(yè)、個(gè)人興趣愛好、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況等提問；二是根據(jù)面試官個(gè)人的專業(yè)知識(shí)及興趣愛好提問，如學(xué)生反映的“燒開水”、“蛋炒飯”、“山寨文化”等日常生活或社會(huì)時(shí)事等問題，內(nèi)容較為廣泛；第三類則是根據(jù)學(xué)生的回答進(jìn)行延續(xù)追蹤提問，隨機(jī)性較強(qiáng)。

　　考題雖千變?nèi)f化，但考察的內(nèi)容卻大體相同?，F(xiàn)場另一位面試官告訴記者，考官考察的主要是三方面內(nèi)容：考生的知識(shí)面、邏輯能力及獨(dú)立見解。所以考生在“面試時(shí)”應(yīng)有所準(zhǔn)備，聯(lián)系問題的前因后果，盡可能完整地回答考官提出的問題。

　　考官建議，知識(shí)靠日常積累，面試時(shí)“倒背如流”地回答問題不見得是種優(yōu)勢，“聰明”的考官會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)換問題。此外，即使同一個(gè)問題，不同考官對(duì)不同考生的能力考察點(diǎn)也會(huì)有所不同，沒有固定的“分?jǐn)?shù)線”?？忌鸁o需“網(wǎng)羅”應(yīng)試技巧，也無需“臨時(shí)抱佛腳”，只要展現(xiàn)最真實(shí)的自己即可。
線2月14日訊(見習(xí)記者 王琴 通訊員 羅倩 實(shí)習(xí)生 沈清清)復(fù)旦大學(xué)2009年自主選拔錄取面試工作(浙江部分)今明兩天在杭州文欣大廈(浙江省委黨校)進(jìn)行，我省200名考生從1579名參加“復(fù)旦水平測試”學(xué)生中脫穎而出，進(jìn)入此次面試。據(jù)首場面試考生反映，專家提問多以考生填報(bào)專業(yè)、個(gè)人性格愛好、對(duì)復(fù)旦了解及對(duì)社會(huì)時(shí)事看法等內(nèi)容為主，對(duì)浙江學(xué)子的臨場表現(xiàn)，面試官表示總體較為滿意，但考生的社會(huì)知識(shí)面有待進(jìn)一步拓寬。

　　考生：面試官很“有趣”，普遍感覺良好

　　“我覺得今天面試的考官都很‘有趣’！”來自寧波的考生徐陵寒說，其中有位教授問她，“燒水的時(shí)候，聲音往往是由小到大，為什么？”，她覺得這個(gè)問題很有意思，雖然自己不太了解，但還是按照自己的想法完成了回答，自我感覺“還可以”。

　　來自桐鄉(xiāng)的考生朱家正說：“面試官問我人生中尷尬的或自豪的事情，還有我的興趣。當(dāng)我說喜歡打羽毛球和聽音樂時(shí)，他又接著問了我羽毛球的規(guī)則、喜歡哪個(gè)音樂家，還有為什么?！焙菘忌铠櫇f，面試官提問了一些時(shí)事類新聞，以及他對(duì)復(fù)旦大學(xué)、填報(bào)專業(yè)的了解和未來的規(guī)劃等問題。他說：“剛開始有點(diǎn)緊張，但在面試官的慢慢引導(dǎo)下，聊得也非常愉快，感覺這次面試還可以?！?/P>

　　記者隨機(jī)采訪了其他幾位考生，從他們反映的情況來看，大多感覺良好。面試官提問較為普遍的內(nèi)容，是關(guān)于考生的性格愛好、專業(yè)選擇、對(duì)社會(huì)時(shí)事的看法等。

　　面試官：因“材”施考，沒有固定“分?jǐn)?shù)線”

　　首場面試結(jié)束，考生普遍感覺良好，那么復(fù)旦大學(xué)的面試官如何評(píng)價(jià)？現(xiàn)場一位面試教授告訴記者，浙江考生總體表現(xiàn)較好，但與上海學(xué)生相比，知識(shí)面相對(duì)不夠?qū)拸V，分析人事的眼光也不夠高遠(yuǎn)。

　　據(jù)介紹，面試官出題主要有三種形式，一是根據(jù)學(xué)生提交的入學(xué)申請材料提問，因“材”施考，如針對(duì)考生填報(bào)的專業(yè)、個(gè)人興趣愛好、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況等提問；二是根據(jù)面試官個(gè)人的專業(yè)知識(shí)及興趣愛好提問，如學(xué)生反映的“燒開水”、“蛋炒飯”、“山寨文化”等日常生活或社會(huì)時(shí)事等問題，內(nèi)容較為廣泛；第三類則是根據(jù)學(xué)生的回答進(jìn)行延續(xù)追蹤提問，隨機(jī)性較強(qiáng)。

　　考題雖千變?nèi)f化，但考察的內(nèi)容卻大體相同?，F(xiàn)場另一位面試官告訴記者，考官考察的主要是三方面內(nèi)容：考生的知識(shí)面、邏輯能力及獨(dú)立見解。所以考生在“面試時(shí)”應(yīng)有所準(zhǔn)備，聯(lián)系問題的前因后果，盡可能完整地回答考官提出的問題。

　　考官建議，知識(shí)靠日常積累，面試時(shí)“倒背如流”地回答問題不見得是種優(yōu)勢，“聰明”的考官會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)換問題。此外，即使同一個(gè)問題，不同考官對(duì)不同考生的能力考察點(diǎn)也會(huì)有所不同，沒有固定的“分?jǐn)?shù)線”。考生無需“網(wǎng)羅”應(yīng)試技巧，也無需“臨時(shí)抱佛腳”，只要展現(xiàn)最真實(shí)的自己即可。