《海南省高等學校領(lǐng)導干部職務(wù)任期實施辦法》日前印發(fā)，規(guī)定海南省屬高等學校領(lǐng)導干部在任期內(nèi)應當保持穩(wěn)定，省屬高等學校黨委和行政領(lǐng)導班子成員每個任期為5年。

　　這個辦法規(guī)定，省屬高等學校領(lǐng)導班子的調(diào)整及領(lǐng)導干部的任期原則上與黨委、政府換屆工作相銜接。省屬高等學校領(lǐng)導干部在同一學校同一職務(wù)上連續(xù)任職達到兩個任期，一般不再提名或者任命擔任同一學校同一職務(wù)。在任期內(nèi)調(diào)整職務(wù)，任職3年以上的，計算為一個任期;任職不足3年的，不計算任期屆數(shù)。

　　辦法規(guī)定，省屬高等學校黨委換屆和行政領(lǐng)導班子重新任命時，年滿58歲(含58周歲)以上的領(lǐng)導成員，原則上不再繼續(xù)提名;屬提拔任職的，原則上應任滿一個任期。

　　辦法還提出，實行省屬高等學校領(lǐng)導干部任期目標管理。建立科學的考核評價體系，實行年度考核、任中考核與任期考核相結(jié)合，并按有關(guān)規(guī)定將經(jīng)濟責任審計結(jié)果納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為干部使用和獎懲等的重要依據(jù)。(記者 卜云彤)