記者近日從新疆維吾爾自治區(qū)人事廳獲悉，在2008年自治區(qū)面向社會公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)人員報名人員中，有73名碩士研究生前來競爭基層技術(shù)人員崗位。

　　2008年，自治區(qū)面向社會公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)人員2647名，截至目前，共有近萬人報考，其中絕大部分為應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，碩士研究生有73人。

　　據(jù)了解，招聘到地縣農(nóng)牧技術(shù)推廣部門的專業(yè)技術(shù)人員先下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）農(nóng)牧技術(shù)推廣部門工作兩年，下派期滿，經(jīng)考核合格的按規(guī)定回招聘單位工作；招聘到地縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員尚不具備執(zhí)業(yè)資格的暫不下派，待取得執(zhí)業(yè)資格后再下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）衛(wèi)生院工作兩年，下派期滿，經(jīng)考核合格的按規(guī)定回招聘單位工作。

　　從今年起，通過此項招聘考試被錄用人員將納入自治區(qū)統(tǒng)一財政，2006年、2007年被錄用人員也享受這一政策，以往地方財政承擔造成的各地區(qū)福利待遇差別情況將得到徹底改善。

　　從2006年開始，自治區(qū)黨委在全區(qū)縣以上教育衛(wèi)生和農(nóng)技（含畜牧）部門人員定編的基礎(chǔ)上增加5%的人才儲備編制，用于每年招聘大中專畢業(yè)生并下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）學校、衛(wèi)生院和農(nóng)技部門工作至少兩年。該項計劃被自治區(qū)稱為“5%人才儲備編制計劃”，該計劃旨在為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進區(qū)域經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才支持。