上海兩類中學高級教師可適當延長退休年限。記者24日從上海市教委獲悉，上海市首次延長教師退休年齡，女教師最高不超過60周歲，男教師最高不超過65周歲，此舉旨在擴大優(yōu)質教育資源對共建配套學校和農(nóng)村學校的幅射。

    陳老師退休前是黃浦區(qū)大同中學的語文高級教師，55歲退休后，她主動去閔行區(qū)的一所民辦中學應聘，重新回到講臺上。陳老師坦言：教師這個崗位不應該受年齡太多的限制，55歲就退休有點早了，突然離開以前忙碌而又充實的崗位，很不適應，所以再次走出家門“二次就業(yè)”。記者發(fā)現(xiàn)，部分民辦學校中有三分之一的教師是返聘的退休教師，這些教師不僅有豐富的教學經(jīng)驗，對工資要求也不高，很受民辦學校的歡迎。
 
    今后，上海市教師退休不再按照年齡“一刀切”，有兩類教師可以延長退休年齡。24日，上海市教委、市人事局等單位聯(lián)合發(fā)布通知，中心城區(qū)選派到公建配套學校的中學高級教師、或選派到農(nóng)村學校并連續(xù)支教2年以上的中學高級教師，身體健康，能夠堅持正常工作，可適當延長1至5年退休年限，延長后的退休年齡，女教師最高不超過60周歲，男教師最高不超過65周歲。

    該政策實施后，有利于城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展，促進郊區(qū)農(nóng)村學校提高教學質量，充分利用中學高級教師的余熱。市北中學校長陳軍認為，具備豐富教學經(jīng)驗的教師是學校的核心競爭力，這項政策不僅保證這些返聘教師的權益，又擴大了優(yōu)質教育資源對公建配套學校和農(nóng)村學校的輻射，有利于教育均衡化發(fā)展。