在近日召開的煙臺(tái)市第20次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)選會(huì)議上，山東工商學(xué)院教師主創(chuàng)的“《煙臺(tái)市2006-2007年度制造業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)目錄》及課題研究報(bào)告”獲得了“2006年度煙臺(tái)市社會(huì)科學(xué)重大成果獎(jiǎng)”。

　　2006年4月，煙臺(tái)市人事局與山東工商學(xué)院合作啟動(dòng)《煙臺(tái)市2006-2007年制造業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)目錄》（以下簡稱《目錄》）編制工作，該《目錄》于2006年10月以煙臺(tái)市人事局正式文件面向全國發(fā)布，積極引導(dǎo)全國各類人才向煙臺(tái)市重點(diǎn)扶持的制造業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)流動(dòng)和集聚，這是煙臺(tái)市首次發(fā)布人才引進(jìn)目錄，在全省也屬首家，引起了較大反響。在《目錄》編制過程中，煙臺(tái)市人事局和山東工商學(xué)院組成了20余人的課題組，對(duì)全市2000余家企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查，組織了多場重點(diǎn)骨干企業(yè)和綜合管理機(jī)關(guān)參加的座談會(huì)，分析了煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人才需求的辯證關(guān)系，取得了大量的第一手資料。在完成了《目錄》調(diào)研和發(fā)布的基礎(chǔ)上，課題組又進(jìn)行了理論支撐體系的構(gòu)建，進(jìn)一步豐富和充實(shí)了相應(yīng)的實(shí)證研究，形成了“《煙臺(tái)市2006-2007年度制造業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)目錄》編制課題研究報(bào)告”，使得《目錄》編制工作更為科學(xué)化、合理化，可操作性得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。這項(xiàng)工作，對(duì)于煙臺(tái)市進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才引進(jìn)和人才服務(wù)工作有重大意義，對(duì)今后人才引進(jìn)目錄編制工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。