在2006年首批大學生“村官”陸續(xù)離任之際，記者昨天(13日)從市人力資源和社保局獲悉，今年將新選出1847名應屆畢業(yè)生補充到各區(qū)縣村官崗位上。與往年相比，北京生源是絕對主力，占八成，遠遠超過去年2∶1的比例。

　　5月5日起，本市面向2009年應屆畢業(yè)生公開選聘1600名大學生村官。也許是受就業(yè)形勢的影響，今年“村官”幾乎成為應屆畢業(yè)生最“熱門”之選。據(jù)當時網(wǎng)上統(tǒng)計，近2萬人報名競爭1600個“村官”崗位，錄取比達到史無前例的12比1。而在2006年至2008年，大學生“村官”的競爭比一直在6比1上下徘徊。

　　經(jīng)過筆試面試、體檢考察等層層篩選，同時主管部門根據(jù)卸任大學生村官的缺額情況，保證平均每村有兩名村官的目標，最終選聘了1847名畢業(yè)生，始終保持大學生村官8000人隊伍的動態(tài)平衡。

　　據(jù)介紹，層層選拔的1847名新任村官中，北京生源畢業(yè)生有1467名，非京生源畢業(yè)生380名;研究生119名，本科生1195名，?？粕?33名;男生820名，女生1027名;黨員475名。與前兩年相比，今年選聘的大學生“村官”中北京生源畢業(yè)生增多，占總?cè)藬?shù)的八成;學歷層次大幅提高，本科以上者占70%，比去年高出5.7個百分點;黨員比例占26%，遠遠高于北京地區(qū)大學生18.5%和本科生11.1%的黨員比例。

　　高校畢業(yè)生被聘為村官后，第一年月薪平均為2000元、第二年2500元、第三年3000元。按照地域和學歷的不同，可參照此標準適當上下浮動，并由政府為其繳納各類社會保險。3年合同期滿后，可按照本人意愿進入人才市場自主擇業(yè)。此外，被聘村官工作滿兩年經(jīng)考核合格報考研究生的，入學考試總分加10分，并在同等條件下優(yōu)先錄取;3年合同期滿并做出突出貢獻的，可推薦免試入學。