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      山西:要求企業(yè)用工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%

      高考資訊網(wǎng)更新時(shí)間:2008-10-06文章來(lái)源:新華網(wǎng)作者:彭洋、劉翔霄

         新華網(wǎng)太原10月1日專(zhuān)電(記者彭洋、劉翔霄)記者1日從山西省總工會(huì)了解到,山西省近日出臺(tái)規(guī)定,明確要求企業(yè)在用工時(shí)須依法執(zhí)行勞動(dòng)合同制度,實(shí)現(xiàn)用工備案率、勞動(dòng)合同簽訂率均達(dá)100%。

          山西省《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見(jiàn)》規(guī)定,企業(yè)須簽訂并有效履行集體合同、工資專(zhuān)項(xiàng)合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同,建立完善集體合同履約監(jiān)督制度、向職代會(huì)報(bào)告制度、履約責(zé)任追求制度。

          此外,《意見(jiàn)》還規(guī)定,按時(shí)足額支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),加班工資按有關(guān)規(guī)定支付,建立職工工資共決機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制;嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生方面的法律法規(guī)和政策,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織,對(duì)企業(yè)勞動(dòng)糾紛和影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)調(diào)解處理,避免發(fā)生群體性、突發(fā)性事件,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

          《意見(jiàn)》對(duì)各類(lèi)企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的時(shí)限分別作出了明確。按照工會(huì)部門(mén)要求,各縣、市、區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)作進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充,也可根據(jù)本地企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、職工人數(shù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、經(jīng)營(yíng)狀況和勞動(dòng)關(guān)系狀況等,分類(lèi)制定具體標(biāo)準(zhǔn)。

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