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      殘疾女大學生: 我憑自己本事找個工作是妄想嗎

      高考資訊網(wǎng)更新時間:2008-09-27文章來源:中國青年報作者:王俊秀

         “因為殘奧會,最近大家對殘疾人有了格外的關(guān)注,或許借此能對殘疾人有個深刻和真切的了解——這是我們所向往的。在了解的前提下,社會才會正確掌握一個群體的真實生存狀態(tài),我很欣慰,真的。作為特殊人群,能夠得到社會各界的廣泛關(guān)注,足以證明人文環(huán)境的良好,于我們、于國家的形象,都是有益無弊的,在此,我謹代表所有的殘障人士,希望這樣的風氣能夠持之以恒,讓一切更和諧也更美好!”
          近日,《中國青年報》編輯部接到一封殘疾大學畢業(yè)生李牧宜(化名)的來信,反映了殘奧會舉行以來社會對殘疾人重視程度的提高,但同時也對自身就業(yè)問題有一些困惑,她問道:我憑自己的本事找個工作是妄想嗎?為此,本報記者專訪了中國殘疾人聯(lián)合會及殘疾人就業(yè)服務(wù)指導中心,了解殘疾大學生就業(yè)的現(xiàn)狀和前景。

        不能讓殘疾人和健全人在同一個跑道上賽跑

          “就像在奧運跑道上一樣,不能讓殘疾人和健全人在同一個跑道上賽跑,這是先天條件決定的。所以,我國規(guī)定了殘疾人按比例就業(yè)制度,為殘疾人留出就業(yè)空間,讓他們自食其力,自我發(fā)展?!睔埪?lián)教育就業(yè)部工作人員李坤在接受中國青年報記者采訪時說。

          長期以來,我國實行集中與分散相結(jié)合的方針,采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施,通過多渠道、多層次、多種形式,使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理。我國《殘疾人保障法》規(guī)定,國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適當?shù)墓しN和崗位。達不到規(guī)定比例的,按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)。另外,國家對集中用工單位通過稅收優(yōu)惠方式給予各方面扶持,并指定一些專產(chǎn)專營項目,在不影響市場大的競爭環(huán)境下,留出一定的市場份額,由一些福利企業(yè)生產(chǎn)加工,擴大殘疾人就業(yè)崗位。

          “現(xiàn)在整個殘疾人就業(yè)形勢,從大的政策環(huán)境來看是非常好的?!稓埣踩吮U戏ā方衲陝倓傂抻喭ㄟ^并施行,還有國務(wù)院專門制定的《殘疾人就業(yè)條例》,以就業(yè)保護和就業(yè)促進為宗旨,進一步明確了政府職責和用人單位責任,表明我國的殘疾人就業(yè)工作已步入法制軌道?!睔埣踩司蜆I(yè)指導中心主任王建軍在接受記者采訪時興奮地說。

          殘疾人大學畢業(yè)生就業(yè):歧視和優(yōu)勢同時存在

          李牧宜是湖北某高校的畢業(yè)生,她在畢業(yè)求職時四處碰壁,最后不得不進入一家傳統(tǒng)福利企業(yè)工作。自尊心極強的她,一直不滿目前的工作,許多親友也說她是“大材小用”。她在信中寫道:“一張殘疾證,我就這么卑微地耗在這里,結(jié)束了曾經(jīng)所有的輝煌!”

          “關(guān)鍵在于信息不對稱?!蓖踅ㄜ娬f。目前殘聯(lián)和絕大部分的殘疾人特殊院校有固定聯(lián)系,但和零散于普通高校的殘疾人大學生聯(lián)系較少。他表示今后要進一步跟高校加強溝通,同時也嘗試和一些企業(yè)合作,“訂單式”地培養(yǎng)殘疾人大學生?!笆苓^中高等教育的殘疾人,同樣是社會財富的創(chuàng)造者,企業(yè)還可因此享受國家稅收優(yōu)惠,所以樂意招收殘疾人大學畢業(yè)生?!?/P>

          李坤告訴記者,去年國家連續(xù)出臺一系列法規(guī)和政策,擴大了享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)范圍,福利企業(yè)標準從殘疾人用工比例占50%降為25%,并首次向外資企業(yè)開放,大大拓寬了殘疾人的就業(yè)渠道?!皞鹘y(tǒng)福利企業(yè)一般都是高強度的加工業(yè),殘疾人從事較重的體力勞動,政策修訂后,許多企業(yè)愿意雇用殘疾人員工,殘疾人的就業(yè)層次提高了,更多的殘疾人進入高科技行業(yè),從事技術(shù)工作甚至走上管理崗位?!?/P>

          “現(xiàn)在殘疾人就業(yè)環(huán)境大大改善,很多用人單位,特別是一些大型跨國公司如IBM、松下電器等,都提出愿意雇用殘疾大學畢業(yè)生,但我們現(xiàn)在面臨的主要問題是殘疾人整體勞動素質(zhì)偏低?!蓖踅ㄜ娬f,由于我國殘疾人特殊教育相對滯后,受過高等教育的殘疾人比例較低,有時用人單位提出的用工要求,找不到合適的殘疾人勞動者勝任。

          據(jù)了解,目前我國高校畢業(yè)的殘疾人大學生每年有2000~3000人,在校生有3萬到4萬人。一方面是用人單位招不到合適的殘疾人員工,另一方面是許多殘疾人大學生找不到合適的崗位。

          李坤告訴記者,目前殘疾人大學生一般是和所有畢業(yè)生一起進入就業(yè)市場,在如今整體就業(yè)形勢嚴峻的情況下,他們肯定不占優(yōu)勢?!皣艺叻ㄒ?guī)上規(guī)定,國家機關(guān)和大中型國有企業(yè)應(yīng)該率先帶頭安排殘疾人,但實際上這些單位在人才市場里屬于優(yōu)先挑人的地位,不僅要求學歷高、畢業(yè)于名牌大學、形象氣質(zhì)好,恨不得連長相都規(guī)定了?!?/P>

          李坤說,現(xiàn)實情況還需一點點地改善,但殘疾人大學生也應(yīng)適當調(diào)整自己的定位和求職策略,主動通過各地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu),獲取有效的就業(yè)信息。據(jù)了解,目前大部分地區(qū)都成立了殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu),已在全國69個城市建立殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)。他們定期與各企業(yè)聯(lián)系,獲知其殘疾人用工需求并向殘疾人勞動者發(fā)布,并定期舉行殘疾人專場招聘會。

          除此以外,李坤認為,社會整體環(huán)境改善對殘疾人就業(yè)影響很大?!霸S多殘疾人都有就業(yè)能力,但社會為他們提供的條件不夠,如交通環(huán)境不便、無障礙設(shè)施普及不夠,這在很大程度上影響著殘疾人就業(yè)?!?

      標簽:就業(yè)
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