微軟流行著這樣一句話：銷售是賺今天的錢，產(chǎn)品是賺明天的錢，研究院是賺后天的錢。著眼于未來技術(shù)，微軟以亞洲研究院為支點，正在中國建立一個人才“蓄水池”。

　　位于北京海淀知春路西格瑪大廈的微軟亞洲研究院，方圓幾公里內(nèi)盡是北京大學、清華大學等名牌大學，距離優(yōu)秀學子近水樓臺。上周，十名剛到美國做客比爾?蓋茨家的微軟優(yōu)秀實習生向教育部官員、社會各界做了一場匯報。

　　一九九八年，微軟在中國設立亞洲研究院，其原因是，當時中國出產(chǎn)的計算機博士已經(jīng)超過了美國。亞洲研究院之重要，從其掌門人可見一斑?，F(xiàn)任院長沈向洋，美國雙料院士，上任院長張亞勤，十二歲上大學的天才少年，第一任院長臺灣人李開復，亦曾是蘋果總裁喬布斯的愛將。他們回國之前，均已在圖形、語音識別、多媒體、搜索等領(lǐng)域樹立了國際高手的江湖地位。

　　這幾位華人在國內(nèi)一方面主持研究院的科研工作，另一方面，以他們的慧眼和魅力，發(fā)現(xiàn)并吸引優(yōu)秀學生到微軟實習。九年來，微軟把二千五百名內(nèi)地和臺港澳的“人材”加工成“人才”。

　　在研究院，微軟為實習生創(chuàng)造自由、寬松的實習環(huán)境，放手讓實習生做有興趣的題目，當實習生遇到困難時，由實習導師指點迷津。最后大多數(shù)實習生在國際期刊發(fā)表了學術(shù)論文，這些成果也成為微軟的技術(shù)儲備。

　　經(jīng)過實習，所有實習生都被微軟所征服。研究院賦予的國際視野、學術(shù)指導、寬松友善的環(huán)境，乃至拜見蓋茨時所經(jīng)歷的心潮澎湃，都給這些沒出校門的學生留下難以磨滅的震撼力。

　　微軟培養(yǎng)中國學生并非完全出于功利。學生實習結(jié)束，有的留在微軟，有的回到學校教書，有的出國留學，有的進入競爭對手的公司。微軟還資助高校的研究計劃，甚至不要求知識產(chǎn)權(quán)。不過，借助與高校的合作，微軟把人才的觸角伸到中國每一所一流高校。微軟還受到教育部的贊賞，為企業(yè)形象加了正分。

　　現(xiàn)在，研究院的第一任院長李開復已經(jīng)加盟了微軟的對手google。李開復每年在各大高校巡回演講，指導學生《做最好的自己》，向大學生寫公開信，其目的和微軟一樣——搜羅人才。

　　但對中國的優(yōu)秀企業(yè)而言，從來都是大學生對他們趨之若鶩，企業(yè)還沒有認識到這些未來之星之于明天的意義。微軟和google的舉動理應引起國內(nèi)企業(yè)的警醒。近日，中國最好的企業(yè)之一，中國移動總裁王建宙來到清華演講互聯(lián)網(wǎng)計劃，他邀請具有創(chuàng)新激情和癡迷于互聯(lián)網(wǎng)的年輕人加入中國移動。