西安機電信息技術學院(西安機電信息學院)高度重視師資隊伍建設工作，在多年的辦學實踐中，培養(yǎng)和造就了一支符合學院發(fā)展需要的師資隊伍?，F(xiàn)有專、兼職教師500多人，其中專業(yè)帶頭人40多名，擁有中高級職稱的占73%，擁有研究生學歷的占36%，雙師型教師占67%。

　　教師作為學校人才培養(yǎng)、知識貢獻的主體，是辦學的主要力量，教師隊伍的整體水平標志著一所學校的辦學水平。近年來，該院不斷加強師資隊伍建設工作，按照“適當引進、加強培養(yǎng)”的原則，深化師資隊伍體制改革，建立健全了各項規(guī)章制度，先后制定了“西安機電信息技術學院專職教師隊伍管理規(guī)定”、“西安機電信息技術學院(西安機電信息學院)中青年骨干教師選拔和管理辦法”、“西安機電信息技術學院教師崗前培訓管理規(guī)定”等，編制了中長期適合學院發(fā)展需要的師資隊伍建設規(guī)劃。一方面，注重人才引進，按學院的專業(yè)建設需要設置教師編制，重點支持品牌專業(yè)、新設專業(yè)急需人才的引進，從西北工業(yè)大學等10多所知名院校聘請專家教授來院任教，不斷優(yōu)化師資隊伍的學歷、職稱結構;另一方面，加強青年教師隊伍的建設，加大青年教師培訓力度。近幾年該院派出部分優(yōu)秀教師，到國內名牌大學進修學習，攻讀學位，借以提高教師隊伍整體水平。對新引進的人才，都進行崗前培訓，聘請名師傳授教學經(jīng)驗，使其熟悉教學環(huán)節(jié)，掌握教學方法，盡快走上講臺;組織教學基本功培訓，進行試講，由教學經(jīng)驗豐富的教授現(xiàn)場點評，系統(tǒng)訓練課堂教學技能，達到相互學習，取長補短，共同提高的目的。

　　西安機電信息技術學院(西安機電信息學院)經(jīng)過幾年的引進和培養(yǎng)，教師隊伍的學歷結構、職稱結構、知識結構趨于合理，建立了一支道德修養(yǎng)高、專業(yè)能力強、教育觀念新的師資隊伍，已能夠滿足專業(yè)建設和學院發(fā)展的需要。