5月15日，聊城大學與寧津縣簽約，建立聊城大學寧津大學生就業(yè)工作站，雙方將在促進大學生就業(yè)、拓寬校企合作渠道以及人才培養(yǎng)等方面開始長期合作。

　　根據協議，寧津縣將協助聊城大學作好畢業(yè)生就業(yè)指導工作，不定期向學校通報有關人事政策和各類招聘會資訊和信息;組織本地知名企業(yè)赴學校招聘畢業(yè)生或參加學校組織的畢業(yè)生供需洽談會;積極為學校畢業(yè)生實習和假期社會實踐活動提供服務;負責為來寧津縣就業(yè)或先來落戶、后找工作的畢業(yè)生提供人事代理服務。聊城大學將協助宣傳寧津縣實行的“雙薪雙管雙用”人才引進的優(yōu)惠政策，組織發(fā)動本校畢業(yè)生到該縣求職發(fā)展;積極引導畢業(yè)研究生和優(yōu)秀本科生到寧津縣就業(yè)，為寧津縣提供特需人才。

　　近年來，寧津縣大力實施人才強縣戰(zhàn)略，推行的“雙薪雙管雙用”政策受到畢業(yè)生的青睞。“雙薪”即將特需專業(yè)本科以上畢業(yè)生人事關系落在該縣經貿局、民經局等單位，解決事業(yè)編制，享受事業(yè)人員工資、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等相關待遇，到企業(yè)工作后，企業(yè)按本單位規(guī)定負責給畢業(yè)生解決相應薪酬。“雙管”即引進特需專業(yè)本科以上畢業(yè)生由縣人事局和用人單位共同管理。“雙用”即對做出突出貢獻的引進人才，引導企業(yè)大膽培養(yǎng)、放手使用。