本報訊 昨天，北大校網(wǎng)公開了一封北大11位教授聯(lián)名寫給校長周其鳳的公開信，提出要改變北大現(xiàn)有的招生政策，嘗試采用“高考成績與本校專家面試相結(jié)合”的招生選拔方式。周其鳳表示，他本人完全同意這個建議，但是考慮到招生改革事關(guān)重大，怕考慮不周，因此向全體校友和師生征集意見。

　　11名教授赫赫有名

　　在公開信上署名的教授有11名，全部都是北大各個院系赫赫有名的教授，有化學院院長、院士高松，工學院院長陳十一，生命科學學院院長饒毅，教育學院院長文東茅，北大國家發(fā)展研究院院長周其仁，物理學院院長葉沿林，中文系教授張頤武、陳躍紅，哲學系教授吳國盛、法學院教授潘劍鋒和教育學院教授康健。

　　他們介紹，之所以寫這封公開信，是因為他們都是一群長期關(guān)注并不同程度參與招生工作的北京大學教師，懷著對北大的深厚感情和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的焦慮和期盼。

　　目前仍“唯分數(shù)論”

　　信中稱，北京大學曾經(jīng)在招生工作中進行過一系列的改革嘗試，包括率先進行自主招生、大類招生、中學校長實名推薦制等。但是，就整體上而言，目前北大實行的始終還是一種“唯高考分數(shù)論”的招生體制，即只能依據(jù)高考分數(shù)做出錄取與否的判斷、并且被動地接受數(shù)量有限的高分考生的挑選。

　　正是因為這個原因，導致招生工作在一定程度上演變成了被動的根據(jù)分數(shù)劃線后的“拉生”、“求生”活動，并由此埋下種種影響未來中學甚至大學素質(zhì)教育的隱患。即使是在可以一定程度降分錄取的“自主招生”和“校長實名推薦制”錄取體制中，目前“分數(shù)線”也還是壓倒性地超過面試成為招生錄取的唯一依據(jù)與途徑。他們認為，“至少在北大，已經(jīng)到了必須下決心予以改革的時候了?！?/P>

　　建議綜合專家面試

　　在公開信中，他們提出了一種可行性的方案，建議嘗試采用“高考成績與本校專家面試相結(jié)合”的招生選拔方式。即在以中學學習情況和高考成績?yōu)橹饕獏⒖家罁?jù)的基礎上，通過增加考生提交申請和多學科專家團隊面試的環(huán)節(jié)，加強對學生求學意愿動機、平時表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等的考察，以此綜合決定對學生的錄取與否，從而維系招生工作中高校的自主性，擴大高校教師在招生選拔過程中的作用。同時，為了實現(xiàn)這一改革，學校應該采取有效措施，通過科學嚴謹?shù)某绦蛟O計和制度安排，以確保公開公正公平的選拔原則，防止腐敗行為的發(fā)生。

　　校長表示個人同意

　　周其鳳收到信后認真研究了新的招生辦法建議。他認為“來信非常認真，對現(xiàn)行招生方式進行了客觀評價，對改革的意義、必要性和可行性都做了很好的闡述。本人完全同意這個建議。”昨天晚上，周其鳳將信公開發(fā)到北大校園網(wǎng)上，聽取所有北大同仁和校友的意見，以求完善。他表示，只要有意見可以和招辦甚至和他本人聯(lián)系。