本報訊 復(fù)旦大學(xué)昨天公布的2010年畢業(yè)生就業(yè)白皮書顯示，該校本科畢業(yè)生中女生就業(yè)率已連續(xù)八年高于男生。2010年本科畢業(yè)生中，女生就業(yè)率96.24%，男生93.98%。

　　復(fù)旦白皮書顯示，2010年，博士階段女生就業(yè)率為97.91%，高出男生的97.31%。在碩士和高職階段，女生就業(yè)率均低于男生，但差距不大。

　　同濟(jì)大學(xué)、上海大學(xué)等多所高校的歷年統(tǒng)計則顯示，男女生就業(yè)率基本持平。復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任陳浩明認(rèn)為，女生在語言和專業(yè)方面略顯優(yōu)勢，同時會較早做就業(yè)規(guī)劃和相應(yīng)準(zhǔn)備。專家指出，在招聘市場上，因多種因素更傾向錄用男生的情況依然存在，但女生求職時更加積極的態(tài)度，往往事半功倍。同濟(jì)大學(xué)相關(guān)調(diào)研顯示，女生較男生更早開始為就業(yè)做積累，在參加宣講會的次數(shù)以及網(wǎng)申投遞數(shù)量上均高于男生。不少學(xué)校在就業(yè)輔導(dǎo)時也特別激勵女生，如強(qiáng)調(diào) “即使招聘海報上寫明‘男生優(yōu)先考慮’，也可積極與用人單位溝通，大膽推銷自己”。陳浩明說，就業(yè)過程中，態(tài)度也是重要競爭力之一。