本報(bào)訊 “像一只帆船，南方科技大學(xué)開始起航啦！”這是昨天下午在南方科技大學(xué)新聞通氣會(huì)上，創(chuàng)建校長(zhǎng)朱清時(shí)院士說(shuō)的第一句話。據(jù)介紹，朱清時(shí)到任5個(gè)月，市民高度關(guān)注的南科大籌建有了重大進(jìn)展，教育部表示明確支持，目前學(xué)校無(wú)論是高層次人才招聘，還是今年秋季招收高二學(xué)生工作，進(jìn)展情況都比預(yù)計(jì)的更加樂觀。南方科技大學(xué)正朝著“一步到位、亞洲一流”高水平研究性大學(xué)的目標(biāo)穩(wěn)扎穩(wěn)打地向前推進(jìn)。

　　朱清時(shí)介紹，南方科技大學(xué)目前的核心工作是引進(jìn)人才、建立規(guī)章制度，他們將在這兩個(gè)方面進(jìn)行中國(guó)高校前所未有的探索，爭(zhēng)取在“中國(guó)特色的大背景下，生長(zhǎng)出一所最優(yōu)秀的大學(xué)?！?/P>

　　朱清時(shí)談到，新中國(guó)成立之后，尤其是改革開放30年以來(lái)，我國(guó)高等教育取得了世人矚目的成就。但是溫總理多次講的“錢學(xué)森之問”，即“為什么我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才？”，卻指到了當(dāng)代大學(xué)教育的痛處。他說(shuō)，循著錢老的疑問重新審視今日大學(xué)，發(fā)現(xiàn)我國(guó)的大學(xué)已經(jīng)高度“同質(zhì)化”，大家迫切盼望出現(xiàn)一些類似錢學(xué)森講的加州理工學(xué)院那樣小規(guī)模高質(zhì)量的一流研究型大學(xué)。

　　他介紹，南方科技大學(xué)的目標(biāo)和定位，就是要在總結(jié)改革開放三十年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從一張白紙開始為我國(guó)試辦一所理想的大學(xué)。未來(lái)的學(xué)校將是小規(guī)模的研究型大學(xué)。

　　據(jù)朱清時(shí)介紹，南方科技大學(xué)即將開始人才引進(jìn)工作。南方科大的教師將包含特聘崗位教師和常設(shè)崗位教師兩類。他特別強(qiáng)調(diào)，特聘崗位教師待遇不低于港科大和港中大教授的水平；常設(shè)崗位教師待遇由學(xué)校比照深圳大學(xué)同級(jí)教師設(shè)定。

　　他解釋，特聘崗位教師指的是大師級(jí)的人才，他們將由院士組成的遴選委員會(huì)來(lái)甄別、選拔。他表示，目前這項(xiàng)工作的進(jìn)展比想像的要樂觀，一批優(yōu)秀的人才已經(jīng)有了意向。

　　但同時(shí)朱清時(shí)也坦言，頂級(jí)的大師并不容易請(qǐng)到，因而南方科技大學(xué)將試行以年輕人才為主的新型人才引進(jìn)模式?！爸辽倌峡拼笠o引進(jìn)的人才最好的條件，使之新陳代謝，讓真正的人才留下來(lái)，在這里通過5年、10年、20年的努力，成為真正的大師。南科大將成為國(guó)內(nèi)外培養(yǎng)大師最肥沃的土壤?！?/P>

　　具體做法，南科大將從全球遴選一批“伯樂”型人才擔(dān)任院長(zhǎng)和系主任，他們最好有一流的研究成果，但更重要的是對(duì)所在學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)有正確的感覺，對(duì)學(xué)術(shù)人才潛能有敏銳的認(rèn)知，又有胸懷善于凝聚人才。然后在他們主持下全球招聘富于潛力的年輕人才，創(chuàng)造條件加以培養(yǎng)并建立有效的淘汰晉升機(jī)制，以便從中成長(zhǎng)出一批世界知名、亞洲一流的教授成為南方科大的骨干。