為了適應(yīng)大類培養(yǎng)和“一橫多縱”的本科生教育管理體制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，浙江大學近日出臺辦法，試行本科生駐舍導(dǎo)師制，選派部分優(yōu)秀教師和管理干部入住學生宿舍，與學生一起生活，指導(dǎo)學生成長成才。

    本科生駐舍導(dǎo)師由思想素質(zhì)好、奉獻精神強、業(yè)務(wù)水平較高，具有中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士學位的青年教師和管理干部擔任。要求每周至少四個晚上住學生宿舍，其中每周兩個晚上在導(dǎo)師室提供咨詢，每兩周組織一次沙龍，了解學生學習生活情況，指導(dǎo)學生的行為規(guī)范，解答學生提出的問題，幫助學生解決學習生活中遇到的困難。本科生駐舍導(dǎo)師要及時與輔導(dǎo)員溝通學生情況，主動關(guān)心有困難的學生，協(xié)助輔導(dǎo)員處理學生中發(fā)生的各種矛盾；按規(guī)定向?qū)W校和學院推薦各種先進個人的候選人。

    本科生駐舍導(dǎo)師的選聘、考核由本科生院統(tǒng)一部署，由各學院（系、園）組織實施，每學年進行一次。學校對駐舍導(dǎo)師實行津貼制度，按考核結(jié)果發(fā)放考核津貼。