晨報訊身處大學的專職輔導員對“職場風云”不甚了解，高校請來校友做援手，擔任兼職輔導員現身說法為大學生進行對口輔導。昨天，同濟大學首次聘任9位校友擔任學?！奥殬I(yè)發(fā)展教育兼職輔導員”，結合自身專業(yè)所長，有針對性地為學院學生提供輔導，校方希望校友輔導員在傳道解惑之余，能指導大學生提高“職場情商”。

　　記者昨天了解到，同濟大學首批聘任的校友輔導員，大多畢業(yè)于上世紀八九十年代，現在已在汽車、地產、金融等多個行業(yè)的企事業(yè)單位擔任要職，他們將通過交流、講座等方式，與學生進行互相溝通，分享他們的學識和經驗，貢獻于母校的大學生職業(yè)發(fā)展教育。

　　之所以將校友請進校園作為職業(yè)教育的援手，同濟大學常務副校長李永盛表示，學校在教書育人上是比較擅長，但面對信息萬變的職場，學校的教育仍有一定的缺點和滯后性，如何幫學生打造好未來的發(fā)展軌跡，還需要借助于在職場上真正打拼的“過來人”，“希望校友輔導員不僅能和學生分享挫折、成功的經驗，更能幫學生提高一些職場上的情商”。

　　上海新解企業(yè)發(fā)展有限公司副總裁杜漢榮是同濟首批聘任的校友輔導員之一，他告訴記者，已經準備好了一份兼職輔導員的“工作計劃”，“每個月至少到學校來一次，或者舉行報告會，或者到寢室里去與學生們溝通”，作為同濟機械工程學院的校友，杜漢榮說自己的發(fā)展也是經過了一路的磨礪，“我與學生的交流，不僅會幫他們解答難題，講述經驗，更會幫他們出主意，建議他們求職、工作中遇到問題和壓力該怎么處理?！倍艥h榮說，必要的時候，自己也會發(fā)動身邊的朋友圈，來為學弟學妹的就業(yè)問題出謀劃策。

　　同濟就業(yè)指導中心主任徐迅告訴記者,“職業(yè)發(fā)展教育兼職輔導員”將繼續(xù)擴大人數和范圍，爭取做到多數學院都能配備相似專業(yè)背景的校友輔導員。徐迅介紹，此外，同濟近期還制訂了一系列促進就業(yè)的行動計劃，其中包括軟實力提升、職業(yè)規(guī)劃全程指導、校友跟蹤等方面。（林穎穎）