3個地市的3場招聘會就帶來7000多個就業(yè)崗位,面對嚴峻的就業(yè)形勢,河南大學9000多名應屆畢業(yè)生卻因為學校的創(chuàng)新舉措而格外幸運。

    走出去,主動尋求就業(yè)機會,是河南大學為應對高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,開拓的一種創(chuàng)新形式。今年初,學校黨委書記、校長聯(lián)名向全省各省轄市市委書記致信,邀請當?shù)亟M團招聘。河南大學優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校領(lǐng)導的誠意,很快得到有效回應。鶴壁市、開封市分別在4月15日、21日到校舉辦專場招聘會,許昌市24日將召開專場招聘會,濮陽、焦作、漯河等地的專場招聘會也將相繼進行,預計提供崗位超過一萬個。這種由高校發(fā)起、政府牽頭,聯(lián)合“團購人才”以推動大學生就業(yè)的新形式,在全國尚屬首創(chuàng)。

    “我們采取這種邀請各地市組團來校招聘的做法,目的就是想在畢業(yè)生和各地方政府之間架起一座溝通的橋梁?！焙幽洗髮W副校長曹奎說,一方面可以方便學生了解各地方政府對人才的需求情況和各種就業(yè)優(yōu)惠政策,另一方面也可以讓畢業(yè)生根據(jù)自身情況,有的放矢選擇崗位,避免了四處奔波。

    據(jù)統(tǒng)計,目前河南大學9000余名應屆畢業(yè)生中,除了繼續(xù)深造攻讀研究生、出國留學以外,與用人單位簽訂用人協(xié)議的已超過5000人,還有二至三成畢業(yè)生手中握有多個用人意向,處于選擇過程中。（記者　劉先琴　通訊員　董一鳴）