為適應(yīng)學(xué)校跨越式發(fā)展的需要，加強共青團基層組織建設(shè)，激發(fā)共青團工作活力，常熟理工學(xué)院逐步探索共青團干部選拔任用和管理的制度化與規(guī)范化，自今年起全校分團委書記全部實行競聘上崗。

　　在本學(xué)期舉行的競聘活動中，該校十七名熱愛共青團事業(yè)，具有一定學(xué)團工作經(jīng)驗的同志遞交分團委書記的競聘報名申請和任職設(shè)想，在學(xué)校進行資格審查及筆試后，進入了面試。3月20日，競聘上崗演講答辯會舉行。常熟理工學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、蘇州部分高校團委書記、學(xué)校相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)及具有資深共青團工作經(jīng)驗的專家組成了評委團。在演講答辯會上，競聘者結(jié)合自身實際情況及任職設(shè)想作了精彩的演講，評委團本著任人唯賢、注重實績的原則對每一位競聘者進行了現(xiàn)場提問和打分。各院系黨總支書記及副書記代表近十五人到會旁聽，并對所有競聘者進行了民意測評。隨后，學(xué)校組織部將對筆試、面試答辯和民意測評總成績在前十三名的競聘者進行進一步的考察并征詢意見。

　　據(jù)悉，本次競聘上崗的分團委書記將實行任期制。在任期內(nèi)，學(xué)校將對他們的工作進行全面考核，考核結(jié)果作為干部任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。常熟理工學(xué)院副院長陳建華教授表示，此次分團委書記的競聘上崗，將進一步推進共青團干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，同時推進共青團干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，為推動學(xué)校共青團事業(yè)的跨越式發(fā)展提供可靠的組織保證。（理宣）