12月16日，太原理工大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院院長招聘會在學(xué)術(shù)交流中心舉行，校長謝克昌院士，省人事廳副廳長王云龍，省教育廳副廳長王李金，校黨委常委、常務(wù)副校長馬福昌，副校長郝建功、路振光、胡柏彥、呂明，校長助理戴晉明，總會計師陳昭怡出席招聘會，校黨委組織部、人事處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了招聘會。招聘會由校黨委常委、常務(wù)副校長馬福昌主持。

　　會上，校長謝克昌院士發(fā)表重要講話。他說，在國內(nèi)外公開招聘環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院院長，這在學(xué)校百年發(fā)展史上是第一次，這次招聘不僅是改革開放的象征，而且是一次探索性的工作。通過招聘環(huán)工學(xué)院院長，目的是要引進(jìn)杰出人才和學(xué)科帶頭人，促進(jìn)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，帶出一個團(tuán)隊，為學(xué)校的發(fā)展提供堅強(qiáng)的保證。他強(qiáng)調(diào)，人才問題是發(fā)展的關(guān)鍵問題，要大力實(shí)施科教興國、人才強(qiáng)國和可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，要堅持自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的指導(dǎo)方針，培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)新型人才。作為管理者，一定要鼓勵人才去干事業(yè)，一定要鼎力支持人才去干好事業(yè)，一定要熱情扶持人才去干成事業(yè)。希望評委們理念新，思路清，公平公正，放眼學(xué)科發(fā)展的未來去選擇人，真正把人才引進(jìn)來。

　　校黨委常委、常務(wù)副校長馬福昌在會上宣讀了面試程序和評分標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘者要在20分鐘的規(guī)定時間內(nèi)簡要介紹個人的學(xué)習(xí)、工作和科研狀況，擔(dān)任院長后的工作思路與設(shè)想，回答評委的提問。評委將根據(jù)評價項(xiàng)目、權(quán)重分值和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，滿分為100分。

　　來自西澳大利亞大學(xué)工學(xué)院的高級研究員、副教授、博士生導(dǎo)師高利珍，天津市保稅區(qū)規(guī)劃建設(shè)與環(huán)境保護(hù)局局長助理、教授肖羽堂，山東曲阜師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院副院長、教授楊革，美國加州大學(xué)河濱分校研究員、博士張鐵銳等4人先后進(jìn)行了面試答辯，評委現(xiàn)場為其打分。

　　校長謝克昌院士在總結(jié)講話中說，這4個人都有各自的特色，他們從不同的角度進(jìn)行了答辯，很實(shí)在，確實(shí)是搞學(xué)問的，希望上級部門對這些特殊的人才能夠制定特殊的政策，想辦法把人才留住，為山西經(jīng)濟(jì)的騰飛、為學(xué)校的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。（宣傳部  張愛青）