近年來,浙江大學管理學院一直將開展高水平、實質性的國際交流與合作作為重要的發(fā)展戰(zhàn)略,在教學、科研、師資隊伍建設等各個領域堅持以世界一流水平為標桿,積極接軌國際主流辦學方向,形成了鮮明的辦院特色。2006年,學院MBA/EMBA專業(yè)在國內率先通過了國際認證,辦學水平得到了國際同行的廣泛認可。近日,為了更好地貫徹學院國際化戰(zhàn)略,促進學院全面教育質量提升,學院正式啟動了國際精英商學院協(xié)會(AACSB)認證申報程序。
一、推動高水平聯(lián)合辦學,加快人才培養(yǎng)國際化步伐。管理學院一直致力于培養(yǎng)具有國際視野的未來領導者和創(chuàng)新型人才。今年是“浙江大學-香港理工大學國際企業(yè)培訓中心”成立11周年,該中心目前已經成為全國高校中與境外合作辦學項目最多、層次較高、專業(yè)覆蓋面較廣的合作辦學機構。管理學院充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,在品質管理、酒店及旅游業(yè)管理、國際房地產和高級工商管理等領域與香港理工大學合作開展高層次學位教育,共培養(yǎng)了1500余名各界精英。
2008年,學院與著名的美國百森商學院、法國里昂商學院建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟,啟動了中美法三校聯(lián)合培養(yǎng)全球創(chuàng)業(yè)管理碩士生項目。三校各選25名碩士生組成聯(lián)合班,學生依次在三所學校各學習4個月,1年后回各自學校完成畢業(yè)論文。課程計劃由三校聯(lián)合制定,教授由三校聯(lián)合委派。這一教學方式創(chuàng)新,使得不同文化背景的國際聯(lián)合培養(yǎng)成為現(xiàn)實,對于提升學生的國際視野,加強師資交流和培訓具有深遠影響。
此外,學院堅持每年派出100余名本科生、研究生赴哈佛大學、斯坦福大學、美國西北大學、加拿大UBC大學、劍橋大學、法國歐洲管理學院(INSEAD)、瑞典隆德大學和皇家工學院、新加坡國立大學等著名的商學院進行交流與學習,有力地促進了人才培養(yǎng)質量的提高。
二、聚焦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究,打造國際化產學研平臺。學院敏銳地把握到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是當今時代最鮮明的主題,積極整合力量打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究平臺,在國內率先形成了前沿優(yōu)勢學科--創(chuàng)業(yè)管理和創(chuàng)新管理,其中創(chuàng)業(yè)管理已經成為國內第一家具有博士學位授予權的學科點。
2006年,學院在杭州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的前沿地帶--濱江區(qū)成立了浙江大學全球創(chuàng)業(yè)研究中心。中心積極開展開放式創(chuàng)新和國際化創(chuàng)業(yè)研究,與美國、瑞典、法國、韓國等地大學商學院和學術機構共建了8個聯(lián)合研究中心,吸引了大批海外學者常駐杭州。借助中心擁有的外籍師資,學院啟動了教育部重點項目--“多通道、階梯式、復合型”高層次管理學類精英人才培養(yǎng)模式的探索實踐,每年招收120余名本科生、在讀碩士生和MBA學生組成創(chuàng)業(yè)管理精英班,在創(chuàng)業(yè)研究中心接受全英文教學。與此同時,中心積極加強同濱江區(qū)高新企業(yè)的合作,大力推動科研成果轉化和產業(yè)化。中心已經成為集教學、科研、社會服務功能于一體的國際化產學研合作基地,教育部、科技部領導來中心視察后,都給予了高度評價。
三、深化體制機制改革,全面提升師資隊伍國際化水平。師資隊伍建設與加強國際交流合作是當前高校亟待破解的兩大難題。管理學院將這兩個問題結合起來協(xié)同推進,在引才、育才兩個關鍵環(huán)節(jié)加大了國際化力度。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作期間,學院在新一輪思想解放大討論的基礎上,研究制定了《管理學院引進人才待遇暫行辦法》和《管理學院師資振興計劃實施暫行辦法》,為提升師資隊伍國際化水平提供了制度保障。
根據(jù)兩個《辦法》的有關規(guī)定,學院對優(yōu)秀人才的資源傾斜力度進一步加大。學院提出,對引進人才進校前三年實行最低年薪保證制度,并提高科研啟動經費,學院住房補貼將按學校住房補貼的1:1進行配套,切實解除引進人才的后顧之憂。學院將列支專項經費,每年分別選派10名教師到國內外一流大學或研究機構作訪問學者,分別資助10位教師參加國際國內學術會議。
四、舉辦高層次學術活動,不斷增強學院國際影響力。近年來,學院致力于舉辦高層次學術活動,著力打造品牌學術盛會,以進一步增強自身的影響力和吸引力。學院已經連續(xù)5年成功舉辦了“技術創(chuàng)新與技術管理國際研討會(ISMOT系列會議)”,該會議是我國技術創(chuàng)新與技術管理領域規(guī)模最大、水平最高、在國際上較有影響的國際學術盛會之一,是該領域三大國際性學術會議之一。2005-2007年,學院還連續(xù)三年主辦了全球創(chuàng)業(yè)管理與人力資源戰(zhàn)略國際研討會,為國內外一流學者平等對話提供了廣闊的舞臺。在學院的邀請下,許多國際大師級學者紛紛來杭講學,“全球整合營銷傳播之父”舒爾茨、“量子基金”創(chuàng)始人之一吉姆·羅杰斯、著名管理思想家亨利·明茨伯格等都曾來校為師生作了精彩演講,為廣大師生了解世界、走向世界提供了重要窗口。
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