3月28日下午，教育部人事司副司長呂玉剛同志來上海外國語大學調(diào)研人事制度改革與人才隊伍建設(shè)工作，校黨委書記吳友富、校長曹德明、校黨委副書記王靜、副校長張曙光以及黨辦、校辦、人事處的負責同志參加了調(diào)研座談會。

　　吳友富書記、曹德明校長首先代表學校黨政對呂玉剛同志的到來表示熱烈歡迎，對教育部一直以來對上外人事制度改革的指導與關(guān)心表示衷心的感謝。隨后匯報了學校的發(fā)展概況和人事人才工作。重點匯報了上外的學科建設(shè)、平臺建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革等有關(guān)情況。

　　吳友富書記、曹校長在匯報上外有關(guān)情況時指出，上海外國語大學經(jīng)過幾代人的努力，正在朝著建設(shè)國際化的研究-教學型的多科性外國語大學的發(fā)展目標邁進。學校的辦學指導思想明確，以學科建設(shè)為基礎(chǔ)，人才建設(shè)為重點，形成特色，做到局部創(chuàng)優(yōu)勢，整體上水平。在學科建設(shè)方面，上外的學科建設(shè)形成了自身的優(yōu)勢和特色。建立了以外國語言文學學科為主干，以復合型專業(yè)為生長點的學科體系，形成了以重點學科為核心，圍繞外語教學與研究，形成了特色鮮明的外國語言文學學科群；另一方面，復合型專業(yè)整體建設(shè)水平顯著提升，已成為學校適應經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的重要生長點。而國際化人才培養(yǎng)平臺的啟動必將進一步強化上海外國語大學的核心競爭力。在人才培養(yǎng)方面，上外的人才培養(yǎng)質(zhì)量較高，受到社會的廣泛認同；在科學研究方面，學校近年來加大科研投入力度，科研發(fā)展勢頭良好，平臺建設(shè)和團隊建設(shè)有了較好的基礎(chǔ)。當然，學校發(fā)展也存在著一些困難，學校的競爭優(yōu)勢有待加強。

　　呂玉剛同志聽完匯報后，充分肯定了上海外國語大學黨委提出的打造“三個核心競爭力”的發(fā)展戰(zhàn)略，認為這是構(gòu)建學校持續(xù)競爭優(yōu)勢的前瞻性之舉。他還對上外的人事制度改革、人才工作尤其是高層次人才隊伍建設(shè)工作給予了充分肯定，認為上外有重視人才的傳統(tǒng)；人才隊伍建設(shè)特別是高層次人才隊伍建設(shè)有特色，有重點，有抓手，在人才隊伍建設(shè)中有很好的經(jīng)驗值得鼓勵和總結(jié)；人事制度改革有深度，在崗位聘用管理制度改革方面作了一些很好的探索。他同時指出，上外要一如既往地以改革創(chuàng)新精神不斷加強和改進以能力建設(shè)為重點的干部隊伍建設(shè)，著力加強以高層次人才為重點的高校教師隊伍建設(shè)，深入推進人事制度改革，切實加強自身建設(shè)，為推動學校的科學發(fā)展提供堅強有力的人才支持。

　　陪同呂玉剛同志來上外調(diào)研的還有教育部人事司綜合處處長王光彥、教育部人事司人才辦副主任王磊。