本報訊（記者　朱振岳　通訊員　陳勝偉）在剛剛結束的浙江林學院畢業(yè)生就業(yè)招聘會上，不少帶著作品前往應聘的畢業(yè)生成了最吸引眼球的應聘者。相比較帶著普通簡歷來應聘的畢業(yè)生，他們不僅更受用人單位的青睞，應聘成功比例也相對要高不少。

　　“我來面試不僅帶來了自己的成績單和各種證書，還帶來了自己編寫的一些程序。在向用人單位展示我的這些材料的時候，我發(fā)現(xiàn)用人單位更看重我編寫的幾個小程序?，F(xiàn)在我已經(jīng)達成了初步就業(yè)意向。”浙江林學院信息工程學院應屆畢業(yè)生鐘小烽說。和鐘小烽一樣，該校不少帶著自己設計作品的畢業(yè)生，也受到了用人單位的青睞。

　　“帶著作品來的畢業(yè)生，我們可以看出他們的真實水平，還可以通過他們的作品進行交流，從而了解他們的實際水平，所以帶作品來的應聘者，我們肯定會更歡迎。”浙江富陽的家具公司人事經(jīng)理李海洋說。

　　據(jù)介紹，今年浙江林學院畢業(yè)生中主動帶著作品去求職的學生將近30%，其中園林、工業(yè)設計等專業(yè)有超過80%的應屆畢業(yè)生應聘時都帶著自己的設計作品、設計模型；此外，該校不少學生帶上了自己的專利證書、參加各類創(chuàng)新設計大賽的獲獎作品、發(fā)表的論文和研制的小發(fā)明等，這一切都為他們的就業(yè)增加了砝碼。

　　“我覺得帶著自己作品去應聘的畢業(yè)生是很明智的，這些作品即使不是非常優(yōu)秀，至少也可以讓用人單位看出自己的學習情況、實踐能力?！闭憬謱W院學生處副處長馬小輝說。

　　原載　《中國教育報》2007年12月18日第2版