“開展學習實踐科學發(fā)展觀活動對黃河科技學院來說恰逢其時，不是‘要我學’，而是‘我要學’，這是學校又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求和重要機遇。我們一定會抓住這個機遇，破解制約學校發(fā)展的難題和瓶頸，努力早日把黃河科技學院建設成為地方名牌大學”。胡大白校長在接受記者采訪時說出了以后的打算和主要做法。

　　實施“本科教育＋職業(yè)教育”育人模式

　　黃河科技學院領導班子通過學習科學發(fā)展觀，更加清醒的認識到，接受教育部本科教學水平評估后，學校走到了發(fā)展、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，面臨促進內(nèi)涵發(fā)展，提高教育質(zhì)量，實現(xiàn)科學發(fā)展的新形勢、新任務。學校按照科學發(fā)展觀的要求和建設地方名牌大學的目標，進一步明確了學校在辦學定位、辦學思路、人才培養(yǎng)模式、學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、管理體制機制等方面制約學校發(fā)展的問題，并達成了共識。學院全面貫徹“三為”辦學宗旨，努力適應地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要，以培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才為目標，深化教育教學改革，堅持本科學歷教育學業(yè)標準，重視基礎理論教學，加強各類實踐教學環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建“本科學歷教育與職業(yè)技能教育相結(jié)合”的育人模式，培養(yǎng)了一大批具有較強職業(yè)適應能力的“下得去、留得住、用得上”的應用型高級專門人才。

　　實施“人才強?！睉?zhàn)略和“名師工程”

　　推進學校的內(nèi)涵建設，實現(xiàn)科學發(fā)展的關(guān)鍵是人才，黃河科技學院著力實施人才強校戰(zhàn)略，努力打造一支以專任教師為主體、專職教師和外聘教師相結(jié)合的高水平師資隊伍。學院積極引進高層人才，三年內(nèi)向國內(nèi)外公開招聘200名高水平學術(shù)帶頭人和骨干教師，選拔300名青年學術(shù)骨干教師進行重點培養(yǎng)，加強校內(nèi)培訓，并為青年教師外出培訓、進修等提供資金支持，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。同時加強師德師風建設，提高師德師風教育的針對性和實效性，增強教師的事業(yè)心和責任感，定期開展“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”評選活動，加強表彰和獎勵力度，促進師德師風建設。努力提高教師待遇，完善教師工資制度，推行優(yōu)勞優(yōu)酬，形成重業(yè)績、重貢獻的分配激勵機制，較大幅度提高學術(shù)帶頭人和骨干教師的待遇，以利于穩(wěn)定學術(shù)骨干，促進現(xiàn)有人才積極成長進步。加強了對外聘教師的管理，要求外聘教師接受校、院統(tǒng)一管理，認真完成所承擔的教學任務，并接受學校組織的考核評價。

　　“解決實際問題”+“構(gòu)建和諧校園”施惠于師生

　　黃河科技學院從實際出發(fā)，堅持以人為本，充分體現(xiàn)教師和學生的主體地位，下決心解決好師生員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題，努力構(gòu)建和諧校園，把學校發(fā)展同保障師生的切身利益結(jié)合起來，不斷改善師生員工的工作、學習和生活條件。今年年底學校的經(jīng)濟適用房即將竣工，將盡快制定分配方案，首批春節(jié)前可以入住。學校還準備在春節(jié)前調(diào)高教職工的績效津貼，建立教工之家，豐富教工業(yè)余文化生活。另外，學校還定期組織教職工進行體檢，并舉辦健康知識講座等。

　　在學生工作方面，組建大學生管理服務中心，加大助學貸款、貧困生資助、勤工助學、就業(yè)服務工作力度。新建大學生文體活動中心，為學生開展課余文體活動提供條件，擴展圖書館自修室空間，增加學生自修座位。新建四棟學生宿舍樓，改善原有宿舍條件，爭取年底全部完工。另外，還要繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)工作，爭取簽約率高于全省平均水平。

　　實行“一把手工程”促學生就業(yè)

　　面對全球金融危機給就業(yè)帶來的嚴重壓力，黃河科技學院一直就把就業(yè)工作放在突出的位置，實行就業(yè)“一把手工程”，學院書記、院長，各院系的總支書記、院長親自抓就業(yè)，把畢業(yè)生就業(yè)作為職工年度考核的重要指標，實行一票否決制，學生就不了業(yè)，學院不考慮職工的獎金發(fā)放和職位升遷。黃河科技學院為畢業(yè)生建立了安置網(wǎng)絡，在原有基礎上，開發(fā)了新的就業(yè)基地，支持有條件的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。胡彥偉是市場營銷專業(yè)大四的學生，在不少同學忙著找工作的時候，他已經(jīng)是一個兩次創(chuàng)業(yè)、月收入近2萬元的小老板了。對學生的就業(yè)負責，對學生的就業(yè)終身負責。這是黃河科技學院多年貫徹的就業(yè)理念，也是多年實踐經(jīng)驗的總結(jié)。

　　2020年建成地方名牌大學

　　2009年新年伊始，黃河科技學院提出實施品牌戰(zhàn)略，爭取在五年內(nèi)在全國民辦高校中第一個取得碩士學位授予權(quán)資格，到2020年要把黃河科技學院建成地方名牌大學。學院將抓住學習實踐科學發(fā)展觀這一重要機遇，及時破解制約學校發(fā)展的瓶頸和難題，努力早日把黃河科技學院建設成為地方名牌大學。（實習生 龐丹丹）