2008年 1月28日上午，日本新速佰管理咨詢有限公司大連分公司負責人一行在西安培華學院計算機實驗室對07屆日語本科專業(yè)的畢業(yè)生進行實際操作的測試，學生現(xiàn)場在計算機上進行中文和日語互譯，這既考察了學生的翻譯水平和輸入速度，也考察了學生的綜合素質(zhì)。在下午進行的面試中，十幾名畢業(yè)生毫不怯場，對答如流，展示了當代中國大學生的風采。

　　日本新速佰管理咨詢有限公司的這次招聘除了要求 形象氣質(zhì)佳并具備本科學歷等基本條件外，還十分注重工作態(tài)度、團隊精神以及實踐能力和動手能力。該公司的中國代表說，20世紀90年代開始，日本經(jīng)濟趨于不景氣，導致“泡沫經(jīng)濟”之后日本企業(yè)在招聘時就特別注重應聘者的實踐能力和動手能力，因為他們沒有更多的時間再去教新員工把書本上的理論轉(zhuǎn)化為動手能力。而從這次應聘的學生中不難看出培華一直十分注重實踐和技能的培訓，這種人才培養(yǎng)模式不但是日企需要的也是整個社會需要的。

　　培華學院就業(yè)指導中心王洪茹主任則指出，當今的大學生心態(tài)較浮躁，動手能力差，眼高手低，而培華在學生一入校就開設的就業(yè)指導課程中就引導學生擺正這種心態(tài)，鼓勵學生積極參加社會實踐活動，多方面鍛煉和提高自己的能力。他對畢業(yè)生提出以下建議：平時注重動手能力和實踐能力的培養(yǎng)，盡快實現(xiàn)由學生向社會人角色的轉(zhuǎn)換，從小事做起；調(diào)整自己，盡快融入工作環(huán)境；不斷地學習，開拓視野，適時地表現(xiàn)自我。
　　日本敬心學院社長羽田紀彥先生此次也專程從日本趕來，在全面了解了西安培華學院的情況后，結(jié)合開設的相關(guān)專業(yè)，提出與培華進一步合作的請求。隨后，雙方就互派留學生和教師及學分、學位互認等相關(guān)事宜達成協(xié)議，進一步密切地加強了兩校間的合作關(guān)系，為兩校新時期的合作與發(fā)展掀開了嶄新的一頁！姜院長發(fā)表了熱情洋溢的講話，希望通過兩校的合作進一步促進中日兩國間教育和文化的交流。