一、指導思想

　　為確保學校春季考試招生工作公平公正、安全有序，學校依據(jù)《上海市教育委員會關于印發(fā)<2025年上海市普通高校春季考試招生試點方案>的通知》(滬教委學[2024]48號)《上海市教育考試院關于印發(fā)<2025年上海市普通高校春季考試招生實施辦法>的通知》(滬教考院高招[2024]30號)文件精神以及華東政法大學2025年春季考試招生章程，按照“精心組織、嚴格管理、規(guī)范操作”的工作要求，確保學校春季考試招生工作公平、公正、公開進行，特制訂2025年春季考試招生自主測試方案。

　　二、招生專業(yè)及計劃

　　三、組織機構(gòu)及工作職責

　　學校成立本科招生工作領導小組，招生工作領導小組下設招生辦公室。

　　招生工作領導小組。負責領導和指導學校春招工作，指導招生辦公室開展具體實施工作，討論決定學校春季招生中的重大事項。

　　招生辦公室。招生工作領導小組的具體執(zhí)行機構(gòu)，負責組織實施學校春招校測工作，組織協(xié)調(diào)校內(nèi)相關部門，完成考務準備、信息安全、后勤保障等工作。

　　紀檢監(jiān)察機構(gòu)。負責參與學校春招政策的制定和落實，全過程監(jiān)督春季考試招生工作，確?？荚嚬竭M行。

　　四、自主測試安排

　　(一)發(fā)布自主測試資格線以及測試安排等通知

　　2025年2月20日，學校在本科招生網(wǎng)(https://zsb.ecupl.edu.cn)公布偵查學(經(jīng)濟犯罪治理)專業(yè)(分男女生)、法學、政治學與行政學專業(yè)的自主測試資格線，以及測試時間、地點等事項。

　　(二)考生測試場次選擇

　　2025年2月21日-22日，進入自主測試環(huán)節(jié)的考生在學校本科招生網(wǎng)春考系統(tǒng)中完成測試場次的選擇確認，并下載打印面試準考證。若考生同時進入兩所院校的自主測試環(huán)節(jié)且自主測試時間發(fā)生沖突，考生須聯(lián)系其中一所院校協(xié)調(diào)自主測試時間。

　　(三)自主測試安排

　　自主測試采用面試形式，具體安排：

　　1.面試時間：2025年3月1日-2日。學校按照每半天為1個場次，分別以A、B、C、D表示，共有4個場次。

　　2.面試地點：華東政法大學松江校區(qū)明法樓(廣富林路3175號)。

　　3.面試流程

　　學校將每場次面試分多個面試小組。每組由5名考官組成。每名考生面試時間為20分鐘。面試考官名單及面試組別與考生面試小組組別、順序均采取隨機抽簽的方式產(chǎn)生，建立考生、考官、考場隨機編排的“三隨機”工作機制，每場次同一小組的面試考官均不同。面試過程全程錄音錄像。學校在每場次面試開考前均召開考前會議，所有面試考官必須參加，并簽署廉潔自律以及保密承諾書。

　　每場次開考前，考生按照規(guī)定時間到指定地點報到，在學校查驗相關證件后，考生閱讀考試須知并簽署《誠信考試承諾書》?，F(xiàn)場工作人員將考官所用打分表，按照一式五份發(fā)給每位考生，考生根據(jù)現(xiàn)場工作人員的安排，隨機抽取自己的面試組別、面試順序，并將自己抽取的組別以及面試順序填寫在打分表指定位置。所有考生抽簽結(jié)束后，按照面試組別、面試順序重新入座。正式面試開始后，考生攜帶打分表在志愿者的引導下按照抽簽順序前往指定教室進行面試。進入面試教室后，考生抽取自己的面試題目(信封)。

　　4.面試內(nèi)容

　　面試總分為150分。面試分兩大模塊：

　　(1)普通高中綜合素質(zhì)評價信息的使用

　　根據(jù)我校2025年春季招生章程規(guī)定，我校在2025年春季招生面試中繼續(xù)參考使用普通高中綜合素質(zhì)評價信息。具體流程為：

　　在面試正式開始之前，工作人員將隱掉考生個人信息的考生綜合素質(zhì)評價材料提供給面試考官，在面試提問前，考官查閱考生綜評材料(不少于8分鐘)，并從社會責任感、綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力等方面給予考生評價，評價結(jié)果納入面試總成績中。

　　若考生無綜合素質(zhì)評價信息，務必于2025年2月25日將本人高中階段各類獲獎證書和高中學業(yè)水平考試成績單復印件以及其他相關材料(如個人自我介紹)等通過EMS寄送至我校招生辦公室(地址：松江區(qū)龍源路555號明志樓A210，電話021-57090220)，并于考試當天攜帶獲獎證書及高中學業(yè)水平考試成績單原件，交考務人員校驗。

　　(2)學校自主命題的面試題目的使用

　　學校將圍繞時政、社會熱點問題、人文素養(yǎng)等設置面試題目，在面試過程中，每名考生可從學校自命題的兩道題目中任選一道進行回答;考官將結(jié)合考生的回答情況和綜合素質(zhì)評價信息進行進一步追問。

　　面試過程中，面試考官圍繞以下內(nèi)容作為打分標準：價值觀判斷;邏輯思維和思辨能力;語言表達能力和溝通能力;對報考專業(yè)的興趣和理解;對事物的見解;儀表儀態(tài)、基本素養(yǎng)等。

　　五、保障機制

　　(一)加強對考評人員的培訓

　　面試前，學校組織考評人員進行面試程序、技能、紀律等相關培訓，強化安全保密意識和遵紀守法意識，保證春招面試工作的科學、公平、公正。

　　(二)執(zhí)行考試回避制度

　　學校要求所有考評人員都必須簽訂考試安全責任書，嚴格執(zhí)行考評人員回避制度，凡與考生之間有親屬關系、指導關系或其他利害關系的考評人員，須在考前主動報告并申請回避，若違反回避制度則承擔相關責任。若違反回避制度，學校將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)健全公開機制

　　學校面試均安排在標準化考場中進行，測試過程全程錄像錄音并提交校紀檢監(jiān)察機構(gòu)保存?zhèn)洳?。學校紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督學校春招工作，監(jiān)督電話021-57090496，郵箱jiwei@ecupl.edu.cn。

　　六、工作進程安排